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大学生不加入学生会,会影响今后的发展吗?

大学生不加入学生会,会影响今后的发展吗?

大学生不加入学生会是否会影响今后的发展?职前菌从求职的角度来谈谈将“今后的发展”,毕业求职时学生会的经历是否会成为加分项,是否能够帮助自己更好地拿到offer,如果没有学生会的经历,是否会影响自己拿到offer。其实,不同的学生会经历,不同的HR看法都会有所差异。

如何看待面试不通过,但却不愿意告知具体原因?

如何看待面试不通过,但却不愿意告知具体原因?

面试官每天都要面对成百上千的求职者,为了提高效率,面试官一般只会对有意向的求职者做“标记”,比如在求职者的简历上标注“符合”、“待定”等。所以“面试不通过,但却不愿意告知具体原因”的原因就不难理解。

汽车销售新手怎么面试?

汽车销售新手怎么面试?

汽车销售新手怎么面试?在面试前提前了解公司及行业的情况,注意着装,在面试过程中实事求是、注意细节、妥善说明薪资待遇要求,最后再通过汽车营销师职业培训证书等证书证明自己的能力即可。

低学历者面试制胜技巧有哪些

低学历者面试制胜技巧有哪些

在许多公司招聘时会对学历有一些硬性要求,有些竞争激烈的岗位不仅要求是名校毕业,还要求是博士等更高学历。那么低学历者要如何在面试中取胜呢?本文主要介绍了三个低学历者面试制胜技巧。

应届生如何快速有效地找到工作?

应届生如何快速有效地找到工作?

假设有2个求职者,经历完全一样:求职者A投了50份简历,接到了8个面试邀约,最终拿到了1个offer;求职者B投了5份简历,接到了2个面试邀约,5拿到了1个offer;那么我们将求职者B称为快速有效地找到工作。职前菌今天重点说下,如何通过【技巧】像求职者B一样快速有效地找到工作?

做到这几点,内部推荐的积极性直线上涨

做到这几点,内部推荐的积极性直线上涨

一家正在发展中的公司,对人才的需求非常大,但是社会和网络招聘耗时耗力,成功率还很低,这个时候,内部推荐面试,就成了最快解决人才缺口的方式。那么,应该如何提高员工内部推荐的积极性呢?

面试需要注意的细节有哪些?

面试需要注意的细节有哪些?

都说细节决定成败。那么,对于面试需要注意的细节有哪些呢?这次我们就从面试中大家容易忽略的事情入手,提醒大家在面试的时候,需要注意的细节,从而帮助大家可以顺利通过面试。

京东物流无领导面试,关于无领导小组面的6条建议!

京东物流无领导面试,关于无领导小组面的6条建议!

本文发布于应届生求职网。原作者参加了京东物流2020年的校园招聘,在论坛中记录了自己此次无领导面试中的经历,并总结了自己的优缺点和经验建议,希望可以帮助到论坛中求职的大家。

面谈和面试的区别,通过不同侧重点来筛选人才

面谈和面试的区别,通过不同侧重点来筛选人才

公司在进行招聘时,有时候对求职者说的是:来XX进一步面谈吧。有时候对求职者说的是:来XX参与下面试吧。那么面谈和面试到底是不是同一码事呢?面谈和面试的区别究竟在哪里?

面试原来这么多雷区,学会这些成功避雷!

面试原来这么多雷区,学会这些成功避雷!

正值秋招季,相信很多小伙伴都为应对面试做了很多准备,修改了无数次简历,练习回答了很多常见问题,终于来到了面试环节,但是却不小心碰到了面试雷区,导致面试失败。那么,如何才能成功避雷呢?

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