职场心理（该标签下共有636篇文章）
职场如江湖，脾气大的人处处树敌，没有脾气的人则处处受欺。不禁让人疑惑，职场人应该有脾气吗？什么情况下必须通过发脾气来捍卫自己的主权呢？什么情况下需要努力克制自己的情绪来应对危机呢？
职场的烦心事源源不绝，而自信却是我们克服这些烦心事的重要素质之一。自信，不仅会为身边人营造积极的氛围，而且还可以帮你抓住潜在机会，迈向职业生涯的下一步。那么，作为职场人，该如何提高自信呢？
在职场中想要左右逢源是一件非常难的事情，毕竟与领导相处、与同事相处都不是一件容易的事。但是你遵守好职场规则，做好自己该做的事，不得罪人，谨守做人的原则与本份，还是可以在职场中如鱼得水的！
新员工的加入，不仅给企业发展注入新的血液，而且还助力企业打开发展的新篇章。但是，现实职场中，HR费了九牛二虎之力招聘来的新员工没几天就离职的事时常发生。那么，为了留住新员工，该如何做好新员工关怀呢？
俗话说“跳槽穷半年，转行穷三年”，意味着转行需要巨大的成本，随时都要最好面对风险的准备。例如降薪、缺少人脉、失去工作成就感等，都可能让人觉得很挫败。那么，面对转行后产生的挫败感，我们该怎么办呢？
最近后台收到一条用户的投稿，看到ta的留言，不禁想起我作为新人的时候——对很多事情没有把握，跟领导也没有很好的默契和沟通，常常纠结某件事该不该这样做，这样做领导满不满意…借由投稿人的困惑，我想跟大家分享以下几点。
小胖在公司已经工作三年了，萌生出了跳槽的想法。就在小胖满心欢喜地考虑最后要去哪家时，突然被主管叫到了办公室。主管告诉小胖，如果对工作有什么地方不满意，可以提出来，如果实在解决不了，可以另谋高就，你现在还在上着班，新公司的背调电话就打到我这里来了，你这是什么意思？
每个职场人对幸福的定义不同。有的人认为，高额的薪酬与福利是一切幸福的根源；还有人认为，少加班就阿弥陀佛了；另有一些人认为，从工作中体会自身价值才是最高级的幸福。那么，大家该如何获取这些幸福感呢？
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