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我的朋友lily最近遇到一个麻烦：她已经从前公司离职1个多月，但依然被原岗位的接手人员频繁“骚扰”工作相关的问题。离职后遇到lily这种情况的，想必不在少数。我们常说和老东家好聚好散是一种理想境界，但偏偏现实的故事复杂得多，今天我们就来聊聊这个话题。
毕业之后意味着走向工作岗位，那么，女性在求职面试过程中需要注意什么问题呢？虽然我们提倡男女平等，但毕竟男女有别，女性在面试时有必要在着装、礼仪等方面注重一些，才能保证求职顺利。
带薪年休假条例能够保护每一位职工带薪休假的合法权利。所有的普通职工都依法享受带薪年休假，如果用人单位用种种借口不让职工休带薪年休假，那么职工可以要求给予自己经济上的补偿。
最近几年，关于性别平等的讨论越来越多。尤其是在职场，尽量减少歧视、努力追求职业平等已经成为了大的趋势。我们相信越来越多的企业是尊重女性、认同男女平等的，但情况具体化了之后，要考虑的因素也更多了。
随着生活节奏的加快，越来越多的职场人时刻处于焦虑之中，人到中年还会遭遇职场危机，在公司不上不下十分尴尬 ，尤其是在爆出公司裁员等新闻后，更加惴惴不安，那么，应该如何化解职场焦虑呢？
土木工程作为多年来的热门专业，并且随着近几年城市建设和公路建设的不断升温，土建类的就业形势也持续走高。那么，当前土木工程就业方向及前景究竟如何呢？这次就汇总了3种不同的发展方向及前景分析。
对于即将毕业已经奔走于秋招的同学来说，找到一份满意的工作是现阶段的一个小目标。但在真正进入职场之前，我们先一起来了解一下《亲爱的自己》剧中反映出的两个“职场升职与离职陷阱”，提早避“坑”！
很多时候，个人只有依靠平台才有可能发挥最大的价值。清醒地知道自己取得的成果，多少是因为平台，多少是因为能力，才能客观评估自己在职场中的价值。
凡事问自己一句：这件事，非我不可吗？
新员工薪资明显比老员工高，这种现象叫薪资倒挂，常发生于新老员工之间，老员工在一家公司兢兢业业好几年薪资不见涨，才入职3个月的新员工薪资竟然高很多。在职场中遭遇薪资倒挂，该如何破解呢？
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