职场新人（该标签下共有608篇文章）
研究发现，对新员工进行入职培训有助于提高员工的保留率、士气和工作效率。与没有入职培训的员工相比，那些得到良好的入职培训的员工保留率要高出很多，那么，入职培训需要注意哪些事项呢？
都说年轻人跳槽太频繁，不好管理。但仔细想想就知道，没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后，不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。
职前菌为大家整理了劳动合同相关注意事项，希望同学们无论签署实习协议还是劳动合同时一定要仔细阅读里面的内容，遇见不合规定的内容要学会勇敢说“不！”。害人之心不可有，但防人之心不可无啊！
在职场我们可能都有这样的阶段：工作没上手或者遇到瓶颈时，对自己缺乏自信。这个时候如果再遇到个强势的领导，那心里状态就更糟糕了。有时候遇到问题，甚至没勇气向领导寻求帮助。这种谨小慎微、心态濒临崩溃的时刻，到底该怎么办呢？
人生路上，并非一马平川，能让你一眼望到尽头，而是在前进的旅途中，充满着无数的选择，每个选择，都会决定你不一样的人生方向，长时间日复一日的工作会让人产生焦虑和迷茫的心理。在职场，应该如何处理迷茫情绪呢？
近期频上热搜的职场综艺将许多职场话题推到众人面前，但在观看节目过程中，学姐发现即使很多高学历，背景优秀的同学也都在实习中暴露了很多职场禁忌，最令我关注的就是在撰写商务邮件的环节。
最近有粉丝来信问：“错过了秋招，1月份该干啥？”如果目前的简历上没有和求职目标相关的实习经历，建议在这个阶段找一份实习。这样的一份实习能够帮助你更好的在春招中拿到offer，因为接下来的春招你能让HR看到你具备目标岗位所需要的能力。
每年的6、7月份，很多应届毕业生即将踏入社会走进职场，很多人会异常兴奋。兴奋之余可别忘了一个很重要的步骤，那就是签订就业协议，就业协议对毕业生来说到底多重要？今天就来讲一下。
面对面试官的提问，有时真的会防不胜防，尤其是面对那些犀利的问题时，究竟该如何回答才能百战百胜，从而顺利通过面试呢？这次就来和大家剖析下面试官的一般提问方式，希望能给到大家一些参考。
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