职场新人（该标签下共有608篇文章）
刚入职的新人或刚刚毕业进入社会的应届生，在刚进入职场后很容易被孤立，其实他们并没有做错什么，也许仅仅是“外来”的身份很难获得“土著”的信任。那么，职场被孤立怎么办呢？
本文发布于应届生求职网，原作者在本次秋招中收获了安永的offer。为了感谢论坛，也为了感谢曾经在论坛中分享过建议的人，在论坛中记录了一些关于单面和无领导面试的一些经验，希望能帮到大家。
俗话说细节决定成败，其实在求职的过程中也是一样。细节上的问题被你忽视，可能会出现即便你面试时发挥得再好，面试官都对你没有好印象，从而不会录用的情况。所以，在求职的时候一定要注意细节问题。
常在职场走，不知道同学们有没有发现，现在很多猎头或HR喜欢加求职者微信。为啥明明可以电话、邮件沟通，还需要添加微信呢？加上微信后，求职者该如何表现，才能为自己争取到更大的工作机会? 让菌菌为你解析~
春招的竞争会比秋招还要大哦，春招普遍时间短、岗位少，所以秋招没有找到心仪工作的你想要在春招中胜出，就需要做更加充足的准备。首先，应该先对秋招进行回顾和总结，想想你是为什么没有找到称心的，找到突破点。
在面试之前，应聘者和面试官是完全陌生的关系，要在如此短的时间内把信息全部交流出来，确实有一定难度。很多面试小白在面试过程中容易紧张，出现无话可说的僵局，那么，如何打破这种面试僵局呢？有什么技巧吗？
求职者卑微提问，可以问HR面试没通过的原因吗？可以问，但不要对结果抱有太高期望。因为面试没通过已经是最坏的结果了，向HR询问面试没有通过的原因也不会有更坏的事情发生了。
上期直播，我们应届生求职网请来了两位大咖人物，一位是大家熟悉的老朋友兰叔，令一位是拥有多个头衔的漆明老师。本次直播主要分享的是初入职场，如何避免踩坑，其中会涉及到一些法律相关的知识，大家一定要搬好小凳认真听讲哦~
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