职场压力（该标签下共有275篇文章）
在当代，有不少人会称呼自己或他人为“打工仔”。有人说“打工仔”是指赚不到大钱的人，那么“打工仔”这个词到底是褒义还是贬义呢？如果你被别人称呼为“打工仔”，你会觉得这是一种歧视吗？
因为疫情，很多地区的春节假期都有延期复工的通知，往年春节这个时候大家已经开始一年的忙碌。在这个特殊时期，不如好好利用这段时间，努力学习一些新技能。延期复工期间，你有哪些意外收获呢？
30岁这一阶段的女性，在考虑职业发展时，还有一个不得不面对的问题，那就是家庭和事业兼顾。一方面，很多女性在这一阶段正处于上升时期，另一方面，家庭也是自己不能不去花精力照顾的。那么，二者该如何抉择呢？
对于有过几年工作经验的人来说，临时加个班、交个表、写个报告那可太不陌生了。本来约定好的下班时间，原则上到点了就该下班，可是情理上却不敢推脱。职场打工人的辛苦，除了工作多负担重，更多的压力是来自想挣这份钱就不得不妥协。
今年受到疫情影响，让很多想要跳槽求职的人不敢再“说走就走”了。往年是“此处不留爷自有留爷处”，今年则变成了“凑合干吧，总比失业好”，那么，疫情期间就真的难找工作吗？找不到合适的工作，你愿意将就吗？
有些公司招人会有特殊的限制，性别、年龄、学历，甚至还有地域的限制。关于地域的限制，早些年听到的大都是，有些单位偏好招本地人，最近几年像是换了一个版本，一些公司明确不招本地人。为什么会有这样的限制呢？
“如果不考虑收入和面子，你最想做什么工作？”大家的答案五花八门。有人想当考古人员，拿着小刷子刷掉宝藏上的泥土；有人想骑着单车送报纸和人互道早安；有人想当熊猫饲养员被小团子抱大腿……那么你最想做什么呢？
研究发现，对新员工进行入职培训有助于提高员工的保留率、士气和工作效率。与没有入职培训的员工相比，那些得到良好的入职培训的员工保留率要高出很多，那么，入职培训需要注意哪些事项呢？
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