简历（该标签下共有404篇文章）
简历是找工作的第一步，把第一步准备好，后面的流程才会更加顺利。简历上的重要内容有很多，学历、工作年限、工作经验都是重中之重。还有一项很重要，但是很多人犹豫要不要写进简历的内容就是期望薪资。那么简历上要不要写明期望薪资呢？
通过日常与各大高校应届生的接触，职前菌发现应届生找工作难，最大的困境在于“我看上的企业看不上我，看上我的企业我看不上”。其实，前者产生这种情况的原因无外乎：目标岗位竞争激烈，僧多粥少。
我们多次强调简历的重要性，也确实有越来越多的朋友意识到撰写简历的基本细则，比如排版整洁，条理清晰，工作经历贴合岗位要求等，洋洋洒洒奋笔疾书一番，最后简历还是没啥回应，面试邀请寥寥无几，问题出在哪儿？
在简历制作中，「自我评价」是简历中举足轻重的一个核心模块。「自我评价」主要是呈现个人过往职业经历中的亮点、闪光点、岗位匹配点。因此，写出一份优秀的自我评价，能够提升简历的核心竞争力，清晰呈现个人的职业历程及能力。
在简历优化中，大家最经常听到的就是“STAR法则”，然而在实际操作中，往往不知何从下手。本次讲解言简意赅，并搭配丰富的实践案例，帮助小伙伴们快速上手STAR法则，提升简历含金量。
【职场导师说】专栏内容均出自前程无忧职场导师团队的真实辅导案例。前程无忧职场导师主要负责为求职者提供一对一的优化简历和面试辅导服务。职场导师们通过讲述他们真实的辅导过程，向我们传达简历和面试中应注意的核心问题。
今天要给大家分享的是我辅导过的两个真实案例故事，一个是初入社会快速成长中的后浪，一个是有着多年丰富工作经验的前浪，他们来自不同的城市，有着不同的履历，不一样的经历和成长，希望能够给可能正处于迷茫时期的你一些启发。
应广大应届生要求，职前菌最近又开了几期训练营，一边做训练营就一边听到职前学院求指导师的“痛心疾首”，职前菌将6个反馈最多的“简历弟弟行为”汇总如下，希望大家都能避免哟~
作为求职必备的简历，对一些人来说会有一些难度。那么，简历基本信息包括什么呢？一般来说，求职简历会包括基本情况、教育经历、工作和实践经历、爱好特长、所获证书和奖励、主要技能等基本要素。
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