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求职过程中,面试是不可避免的一环。很多同学对面试心存恐惧,其实只要了解到面试官每一个问题背后的意图,面试就会很简单。今天就让我们聊一聊一些典型的面试问题吧!
很多面试的最后,面试官都会抛出这样一个送分题:说一下我为什么要录取你?其实这个问题没有标准答案,但却被很多的面试者自吹自擂的回答搞成了送命题。那么,面对“为什么要录取你”这一问题,有没有回答技巧呢?
当我们把简历投出去之后,就会陆续接到公司面试的电话,很多人会担心突如其来的面试邀约,大多数原因都是自己没有准备好,不知道该问什么问题。电话面试是双方初步筛选的一个过程,那接到面试电话邀约,需要问什么?
我们都知道,一份精心制作的简历对于成功拿下offer是多么的重要。据相关数据显示,在筛选简历时,HR通常会用5-15秒对简历进行“硬条件”筛选,之后在合格的简历中通过2-3分钟判别岗位匹配度。
「你为什么会来我们公司?」可以算作面试必问之一了。这个问题乍看是道送分题,然而如果轻视这个问题,送分题也很有可能变成“送命题”。要回答好一个面试问题,一定要明白面试官提问的意图,ta希望通过这个问题,从你这里收获什么答案。
距离找工作已经过去了三年,还记得当年,我还是一个热血而盲目的应届毕业生,而现在,热血依旧,但是没有了盲目。至少,我找到了自己的发展方向。三年,让我体会到,人不要太浮躁,得找到自己在团队、在社会中的位置。
楼主是电子电气专业,工作了三个月,陷入引入了一个很深入的思考,就是做与本专业无关工作,你的优势是什么,你的职业发展规划是什么。思考好这个问题,明确了目标,你会走的更加坚定,也会走的更远。
本文发布于应届生求职网。原作者参加了2021玛氏的春季校园招聘,申请的是研发管培岗位。在论坛中记录了此次春招的全部过程,同时因为论坛中研发岗的面经较少,也可以为后面的同学作参考。
众所周知,求职过程中,面试一直都是一个老难题,特别是近几年衍生出来的各种面试方式,笔试、群面、压力面试……对于刚出来的找工作的人,特别是应届生来说简直是一种折磨。