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「面试技巧」自我介绍、离职原因、职业规划究竟该怎么说?

「面试技巧」自我介绍、离职原因、职业规划究竟该怎么说?

自我介绍、离职原因、职业规划等,是面试中经常会被问到的问题,稍有回答不当可能就会造成减分。其实回答这类问题也是有小技巧的,就让我们来看看吧。

「面试技巧」其实老板想要这样的人!

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老板想要什么样的人,可能评判标准和方向非常多。但是一个不注重细节的人,一定是老板不想要的人。看完这篇面试干货,希望你能意识到面试技巧的重要性!

这样回答「你有几个offer?」面试就稳了!

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面试的时候好多人会被HR问“你现在手里有几个offer?”,这个问题说大不大,说小不小,但是回答好了绝对是加分项。那么这个问题,应该怎么回答呢?

这4个写简历的致命伤,千万别踩!

这4个写简历的致命伤,千万别踩!

求职找工作,第一步就是要准备一份漂亮的简历,不管你的履历是否精彩,也请用心写简历。说到简历,个人有个人的见解,写法也不尽相同,但是下面这4个坑,千万别踩。

为什么公司不愿给老员工升职加薪,却花更高的工资招新员工?

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不少朋友表示,除非你走,加薪是不可能的。那些我们在公司里看到兢兢业业好几年的员工,拿的钱可能和刚进来的新人一样多,甚至比新人更低,这究竟是为什么?

做媒介这行,聊天也能赚钱?

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相信有很多人都听说过媒介,但也有不少朋友不知道媒介到底是干什么的。今天也给大家扫扫盲,一起来揭开媒介岗位的神秘面纱!

那些总是在招人的公司,在搞什么鬼?

那些总是在招人的公司,在搞什么鬼?

  大家有没有发现职场一个怪现象:有那么一些公司,永远在招人!从年头招到年尾,甚至职位也在做更新。那么,这些总是在招人的公司,到底什么情况呢?

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