求职指南（该标签下共有1321篇文章）
就如之前很多企业会采用电话面试作为一面的主要形式一样，如今许多公司也慢慢开始使用视频面试的形式进行初面。那么，在视频面试逐渐流行的今天，又恰逢金三银四招聘旺季，作为求职者，我们应该做些什么准备呢？
最近有粉丝在后台咨询无领导小组面试相关的问题，比如：“无领导小组面试是不是对内向者不太友好？”、“无领导小组面试中该如何表现？”等问题，那么今天职前菌就跟大家聊聊无领导小组面试相关的内容。
这个春招季，你的春招进度如何了？很多同学表示，自己好多次面试后只会得到“回去等通知”的答复，但其实根本就没有任何回复。所以到底要不要再去问一下HR最终结果呢？如果要问，该怎么问才好呢？
培训讲师就业范围比较广，在教育行业尤其受欢迎，薪资水平与个人能力有较大关联。如果想从事培训讲师岗位，需要先了解目标企业对从业者有哪些方面的要求，在满足硬性条件之后，才能在自荐信中展现优势。
其实更多普普通通的我们都还没有方向，没有想好去做什么？即使有那么一点想法，正要告别学生时代，走进人生更高一级的打怪阶段的我们又怎么知道什么适合我？要怎么选择？要怎么提升？竞争那么大别人更有优势吧……
学校让签三方协议，如果因各种原因不好拒绝校方的要求，签订了三方，会有什么风险呢？最大的违约风险当然是——赔偿金。此外，还有一些流程和时间上的麻烦。如果是想考研考公的同学，随便签一份三方，又会有什么风险呢？
转眼又到了每年的跳槽高峰期。我们跳槽的原因是什么呢？绝不仅仅是为了换一个环境，换一份工作，自然是因为想要得到更好的资源和发展机会，让自己的工作得到更好的回报。那么，金三银四期，如何稳妥跳槽呢？
HR提问，一般是为了在短时间内能够有效摸清应聘者的工作经验、工作态度、性格及其他素质，帮助自己筛选出真正适合所招岗位的人。为了帮助大家能够沉着应对HR在面试中的暴风提问，职前菌全方面汇总了最有可能提出的问题，希望大家在面试前能够充分准备，斩获offer！
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