求职指南（该标签下共有1321篇文章）
从某种程度上来说，面试是用人方与求职者双向沟通、相互博弈的一个过程。对于用人方来说，他们希望能够通过面试来精确的甄别最适合岗位的应聘者，而对于求职者来说，面试是他们向用人方充分展现自己优势的机会，也是深入了解所应聘公司的机会。
在大多数人的求职经历中，或多或少都有着求职焦虑。很多人甚至焦虑到饭吃不下，觉睡不着，每天疲惫不堪，陷入深深的自我怀疑之中。今天，菌菌就来跟大家聊聊关于求职焦虑这件事，以及如何让自己走出焦虑。
求职过程中，很多人过五关斩六将，总算来到了面试环节，但失败了。其实，面试环节中，有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知，导致你在面试官心理扣分，最后当然会落选啦！以下几个面试雷区，快来看看你踩过吗？
很多小伙伴在求职时都有这样的疑惑：“已投简历的公司没有电话沟通就让自己去面试，这样的公司靠谱吗？”其实，这种没沟通就让面试的现象挺常见的，大家只要安排好自己的时间，做好面试准备即可。
秋招路上，要问10个同学最害怕的环节是什么，可能7个同学都要回答“无领导小组讨论”。群面遇到猪队友怎么办？群面插不上话怎么办？针对大家常见的群面困惑以及容易踩得坑，职前菌今天先为大家分享一下『群面中容易踩的坑』。
大多数面试都有一个固定的最后一问——你还有什么想了解的？问好这一题也就显得尤为关键。那么，在面试前半场的基础之上，作为求职者，如何通过这个问题获取更多有效信息呢？
招进行到现阶段，相信很多同学都已经进入了面试环节。面试如何去准备，以及面试过程中如何去应对，大家肯定都搜过相关面经，都知道该怎么做。今天菌菌来跟大家讲讲面试中的小细节，注意到这些，是可以为你的面试加分的哦~
最近在后台收到不少粉丝的私信，其中被问到最多的便是面试没结果还要继续等吗？对于这个问题，菌菌的答案是：等，但不要死等。什么意思呢？意思是我们在等待这家企业面试结果的同时，也不要停止手里其他面试。
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