求职指南（该标签下共有1321篇文章）
相信很多候选人特别是已在职场有一定年限的求职者，在找工作过程中都有遇到过背景调查这一项。那些简历掺了水甚至造了假的候选人碰到背景调查时一定是战战兢兢如履薄冰。那么问题来了，背调真的那么容易就可以蒙混过关吗？
一个HR朋友告诉我，她最近面试碰到的候选人都很自信。面试的时候我们最想做的就是获得HR或者面试官的认可，但很多时候，我们并不能确定他们到底想要什么样的人。在这种情况下，适不适合在面试中展露野心呢？
当我敲下第一个字的时候，我就意识到，我需要用一种擅长的方式，一种舒服的姿势，对我的求职经历进行一次完整的梳理。于我而言，这是对逝去时光的一种告解，是给青春的一份答辩词；于你而言，我希望，它能成为一份独特的参考，送给即将毕业的你。
当你风风火火赶到面试现场，面试官很热情地为你开门倒水并且以一句‘辛苦了辛苦了，开车过来路上堵不堵？’作为开场白时，你肯定觉得这个面试官还挺亲切热情，殊不知，面试官对你的考核从此时就可能已经开始了。
面试，其实就是向面试官展示自己的优点。可是当面试官直接发问“你有什么优点”时，很多人反而不知所措了。那么，究竟如何在面试中回答，“你有哪些优点”呢？这篇就来和大家简单分享一下。
如果接到想去的offer，但薪资不满意，那应该怎么谈判呢？这个问题其实是有解决方案的，千万不要抱着爱给不给的心态，职场虽然竞争激烈，但是只要你的要求合理，HR也可能会应允你的要求，没必要有心理负担。
简历上的工作经验部分可以吸引HR的注意，因为它概述了你的职场专业知识，工作经验这一栏写的出色，可以给HR留下积极的印象并能帮你获得更多的面试机会。那么，简历上应该如何撰写“工作经验”这部分内容呢？
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