人际交往(该标签下共有233篇文章)
人际关系理论体现在生活的方方面面,但想要应用好人际关系理论,其中大有学问。我们应用人际关系理论时,可以从学会尊重、体谅、互相帮助以及积极参加集体活动四点下手,来帮助自己改善人际关系。
进入职场后,摆在人们眼前的第一项挑战就是职场沟通,那么,如何才能跨过职场沟通障碍,顺利开展工作呢?本文将为大家带来行之有效的职场沟通技巧,包括选好话题、换位思考以及多种方式辅助表达这三方面。
工作不是一个人的单打独斗,而是一群人的协同作战。工作中沟通的重要性显而易见,在工作中随时保持沟通的状态,不仅可以帮助你快速融入职场生活,而且有效的沟通又可以帮助你提高工作效率,更好地完成工作目标。
多一份真诚,少一份套路。想要保持良好的同事、朋友关系,在人际关系中,就要懂得保持微笑、巧妙中立、平等和谐相处、换位思考、学会与合适的人做朋友,掌握处理人际关系的6个技巧,处理起人际关系时就会变得很简单。
良好的人际关系有利于同事之间营造和谐的工作氛围,增强组织的凝聚力。通过掌握“耐下性子仔细听、侧重对方以共情、放低姿态有立场”等人际关系的沟通技巧,来改善职场生活。
在职场待久了总会遇到各种状况。有时候着急上火,有时候委屈妥协,但最让人觉得有苦说不出的是遇到爱打小报告的同事。那么我们该怎么应对那些爱打小报告的人呢?
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目,在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“为什么某些企业里同事间很忌讳谈薪资?”,就让我们来看看吧!
2020年的开始,注定不平凡,也注定被记住。很多人已经在家休息近一个月,或者在家远程办公一段时间,那么复工后,我们如何快速回到之前的工作状态呢?快来看看文中小编的建议吧!
“讨好型人格”这个词,在今年好像被提起地特别多。百度对它的解释是:讨好型人格是指一味讨好他人而忽视自己感受的人格,是一种不健康的心理状态。但是“讨好型人格”,他们的融入却是以牺牲自己的感受为代价的。在职场上,尤其多地表现在新人的身上。