五险一金（该标签下共有121篇文章）
在确认offer前询问HR相关问题，可以让自己入职后更加安心工作，也可以避免一些不必要的麻烦或纠纷。因此，如果大家对拿到的offer中的某些条款不清楚，一定要敢于提问。下文总结了求职者应明确答案的常见问题。
生育津贴不仅仅只有女职员可以领取，其实男职员购买了生育保险的话，妻子没有工作或者没有购买生育保险的，在她生孩子的时候男方也是可以领取生育津贴的。那么，男方怎么报销生育保险呢？今天就来了解一下。
公务员是目前国内社会认可度较高的一种职业，经常被大家认为是铁饭碗，因此每年有大量的应届生投身于公务员考试当中。其实，公务员也会出现裁员、辞退等现象，那么，公务员被裁员的补偿标准是多少呢？
办理养老保险的好处是在退休之后可以领取养老金，可以为生活带来保障。那么，办理个人养老保险需要经历哪些程序？不同身份的人办理养老保险，流程是否有所不同呢？如果想知道这些问题的答案，一定要看完下文。
众所周知，劳动者因工受伤之后应依法享受工伤待遇，但是工伤职工退休后，还能否享受工伤待遇？如果劳动者是在到达退休年龄之后因工受伤，又是否可以享受工伤待遇？如果你对这些问题有疑惑，一定要看完下文内容。
参加工作之后，一般会由劳动者和用人单位共同缴纳五险，这样在劳动者患病之后可以通过其中的医疗保险报销来获得相应的费用，为自己节省一部分开支。那么，医疗保险报销什么时候能到账？希望下文内容能为你解惑。
法律上没有“临时工”的说法，一般我们常说的临时工是指非全日制职工或者以完成一定工作任务为期限的短期合同工，通常出现于用人单位的季节性、临时性、辅助性岗位中。那么，临时工可不可以参加社保呢？
用人单位应该为职工缴纳五险，其中包括失业保险和养老保险。在条件符合规定的情况下可以领取对应保险的待遇，不过很多人对各类保险之间的关系不了解，想知道领取失业金是否会影响退休金。下文中给出了答案。
工伤员工进行伤残索赔的时候，常常会涉及到伤残等级的问题，因此了解工伤伤残等级的鉴定标准非常关键。一般来说，工伤伤残等级分为十种，那你知道这十种伤残等级的鉴定标准是什么吗？相应的补偿有哪些呢？
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