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五险一金(该标签下共有58篇文章)

八级伤残赔偿明细和评定标准

八级伤残赔偿明细和评定标准

当劳动者因工作而受伤、致残,进而导致自己无法继续正常工作时,是可以根据其伤残程度而获得相应的经济赔偿的。那么当我们被鉴定为八级伤残后,具体能够获得多少残赔偿呢?

病退和正式退休的区别,主要在这两方面

病退和正式退休的区别,主要在这两方面

男性干部和工人都要满60周岁才可以办理正式退休,但在50周岁的时候却可以办理病退?病退和正式退休的区别到底有哪些?是否人人都可以通过办理病退而提早开始享受自己的退休人生呢?

关于失业保险金,这三点要知道

关于失业保险金,这三点要知道

公司破产、疫情影响、突然被收购……生活中有很多不可抗因素,导致有些人突然失业,我国劳动法保护劳动者,对于失业人员提供失业保险金。那么,失业保险金领取条件有哪些?怎么申领呢?

2020年上海生育保险新规分析

2020年上海生育保险新规分析

所有缴纳五险一金的职工都拥有自己的生育保险,但在不同的城市,生育保险的相关规定可能会略有不同。这次就以2020年上海生育保险新规为例来介绍下,在领取生育保险前应该了解哪些信息。

商业保险和社保有什么区别?

商业保险和社保有什么区别?

有的人只有社保,有的人只有商保,有人什么保险都不愿意买,还有些人恨不得所有保险都买一遍。那么商业保险和社保有什么区别?身为职场人士的我们应该从哪些方面来区分商保和社保,再选择适合自己的呢?

2020年工伤七级伤残赔偿标准

2020年工伤七级伤残赔偿标准

当劳动者因工作而造成自身受伤或致残时,根据2020年工伤七级伤残赔偿标准,具体可以获得一次性伤残补助金、停工留薪工资、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、食宿费七项费用补偿。

在试用期单位不为员工缴纳社保合法吗?

在试用期单位不为员工缴纳社保合法吗?

由于许多职场新人刚进职场,对许多事情都一知半解,有些用人单位就乘机侵犯员工权益,以试用期为由不给员工缴纳社保。本文就带大家了解一下“在试用期单位不为员工缴纳社保合法吗”这个问题。

离职后公积金如何提取,有哪些注意事项?

离职后公积金如何提取,有哪些注意事项?

现在很多公司都会为员工缴纳住房公积金,这样可以很大程度改变员工的住房条件,但是,员工不可能只在一家公司工作一辈子,离职之后缴纳的公积金应该怎么办?是不是可以提取出来,如何提取呢?

对于应届生来说,五险一金真的很重要吗?

对于应届生来说,五险一金真的很重要吗?

你是不是听说!社保缴纳都是为了给老年人发退休工资,自己以后也不知能不能拿到;企业跟我商量,如果我同意不缴纳五险一金,签订一个协议,企业就每个月多给我1000,感觉很划算?来!来!来!我们一起来看看五险一金到底是什么东东?有什么用?

人人都有退休金吗?退休金计算方法是什么?

人人都有退休金吗?退休金计算方法是什么?

退休金作为补充人们晚年生活的资金,与养老金有所区别,退休金不是所有人都能领取的,它有固定的受众。本文从三个方面为大家介绍相关内容:什么是退休金、养老金与退休金的区别、养老金与退休金计算方法是什么。

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