职场文库 >> 职场标签 >> 职场文章 >> 薪资待遇

薪资待遇(该标签下共有497篇文章)

公司只发薪资不发工资条,属于违法行为吗?

公司只发薪资不发工资条,属于违法行为吗?

每到发薪的日子,大家应该都格外兴奋和期待吧?工资跟自己计算的有出入怎么办?当然是核对工资条啦!可是,有很多公司只发工资,却没有对应的工资条,这种做法对吗?属于违法行为吗?

绩效不达标就扣工资,企业这么做合法吗?

绩效不达标就扣工资,企业这么做合法吗?

随着经济发展,很多人已经不愿意只拿一份死工资了,为了调动员工积极性,企业会增加一项绩效工资。表面上看是好事,但操作权却在公司手里,绩效不合格就扣工资的情况并不少见,公司这么做到底合法吗?

新媒体运营发展前景如何?

新媒体运营发展前景如何?

随着科技的发展,各类新工种逐渐出现,新媒体运营这一岗位的人才需求量也越来越大,不少人都想要尝试这一工作,那么新媒体整体的大环境目前是什么情况呢?新媒体运营发展前景是否值得期待呢?整体薪资待遇如何?

“过五关斩六将”,校招闯入银行客服中心,难道只是接电话?

“过五关斩六将”,校招闯入银行客服中心,难道只是接电话?

看到2021年新的农行校招已经开始,而且大家对农行客服中心了解程度似乎都不高,所以分享一下我去年的校招经验。今年和去年一样还是有业务管理岗,还多了一个智能研发岗。

你想知道的环境咨询行业发展前景,都在这

你想知道的环境咨询行业发展前景,都在这

近些年来,各国都在不断加大环保力度,十八大以来,我国不断推进生态文明建设。环境咨询行业作为环保产业的重要组成部分,发展前景发生了变化。本文就从三方面介绍环境咨询行业发展前景。

新员工多VS老员工多,到底哪个公司靠谱?

新员工多VS老员工多,到底哪个公司靠谱?

新员工多和老员工多,这两种员工状态流露出的是截然不同的企业模式,我把他们分为青春赌明天派和一眼望到底派,不少朋友在选择offer时,常常不知道入职什么公司更加靠谱,今天我们就来聊聊这个话题。

面试薪资要低了,能重新找HR谈吗?

面试薪资要低了,能重新找HR谈吗?

上周,我的朋友小P拿到了一份offer,打算按照约定时间入职。但是入职前听到以前在这个公司的朋友说,她的工资可能要低了,小P这时候十分纠结,她很想找HR重新再聊一下薪资,但是又怕结果不如人意,错失这个offer……

在大数据时代,数据分析师发展前景如何

在大数据时代,数据分析师发展前景如何

我们处在一个大数据时代,大家都明白大数据对当前的生产生活会有多大的影响,因此相关的岗位也是很多人眼里的香饽饽。那么数据分析师作为其中一个岗位发展如何呢?本文就带大家了解一下数据分析师发展前景。

遇到企业单方降薪了?不要慌!

遇到企业单方降薪了?不要慌!

薪资对于劳动者而言十分重要,是劳动者维持日常生活的保证。但有些企业会出现单方面降薪的情况,损害了劳动者的合法利益。本文主要从三方面讲解企业单方降薪的相关知识,帮助遇到这一情况的人们解决问题。

聊一聊信息流优化师发展前景是否良好

聊一聊信息流优化师发展前景是否良好

信息流作为新兴行业,这两年来不断发展壮大,各大互联网巨头也纷纷开始向信息流发力。那么在互联网发展如此快速的今天,成为一名信息流优化师是正确的选择吗?本文就带大家了解一下信息流优化师发展前景。

共50页,到第确定