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当签订三方协议之后，又遇到了更好的工作机会，是否能够通过毁约到新的企业去工作呢？毁约会面临什么样的后果？如果你对这些问题没有答案，看看下面整理的内容，其中涉及到了法律方面的风险，建议认真了解。
二胖失业两个月了。投出的上百份简历只收到了寥寥十几个邀约，面过的公司也鲜有回复，二胖焦虑的睡不好觉。朋友小胖得知他的情况，建议他去看看那些急招岗位，毕竟双方都着急，说不定成功匹配的概率就会大一点。真的是这样吗？
应届生简历一般包含的内容有九大部分，面试官很可能对感兴趣的任一部分提出问题，在面试前，将你的简历打印出来，再仔细“复习”一遍简历的内容，预测每部分内容可能遇到的问题，并准备好相应的中英文答案十分重要。
秋招时，总有不少薪资待遇优厚、发展潜力大的企业开放应届生岗位，这对应届生萌新来说是不折不扣的求职黄金季，而网申就是参与的第一步。填写网申信息有哪些技巧？如何增加简历的通过率？下文将详细介绍。
每年校招季，央企都是求职热门选择。在很多应届生眼里，央企稳定性高、薪资收入可观、工作环境良好，规章制度完善，是理想的职业选择。但央企校招也潜藏着不少问题，应届生接offer前一定要了解清楚。
对于应届生来说，面试是找工作的重要环节。简历筛选→笔试→初试→复试→终试，是目前企业校招常见的流程。因此，很多通过初试的应届生会产生疑问，进入复试该做哪些准备，需要注意什么？可以来了解以下内容。
对于尚未经历过职场考验的应届生来说，一想到要面对面试官的提问，便会不由自主地紧张，这种情绪十分影响面试成功率。那么应届生面试如何缓解紧张感呢？本文将提供几个实用的办法，让你面试更从容。
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