职场心理（该标签下共有636篇文章）
薪资不是“你想加，想加就能加的”，好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由，却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。所以，不要因为一时冲动而贸贸然地和老板开口。做足了准备功夫，才能大大提升你“加薪”成功的概率！
职场站队至关重要，一方面能够让自己的职场之路更加顺利，为自己争取到更多利益；另一方面能够保证自己在犯错时，有人愿意拉一把，不至于因为一些小错误而断送职场前途。那么，人在职场该如何进入领导“内围”呢？
如果大家在进入一家公司后，觉得自己越来越疲惫、焦虑，很有可能是陷入了职场内耗。有时候，产生内耗的原因并不一定在自己，而可能在于公司垃圾。因此大家有必要了解垃圾公司是通过什么样的内耗来拖垮你的。
前段时间收到了一位小宝的留言“职场真的像大家说的那么可怕吗？”问这个问题主要是我们对职场的陌生和不了解，其实职场和学校最重要的不同在于思维方式的不同，而这点也是我们进入职场之前需要明白的。
无论是初入职场还是跳槽到新的公司，为了更好地开展今后工作，最好的方法都是建立个人威信。但很多人只有这个意识，却没有掌握合适的方法，如果你正在为这个事情而烦恼，下文中的几个方法不妨一试。
研究表明，悲伤情绪会比其他情绪持续时间更长。如果大家总是沉浸于悲伤情绪当中，会让自己无法自拨，甚至患上抑郁症，轻则影响正常的生活和工作，重则放弃生命等。那么，该如何在悲伤情绪中调节心态呢？
作为职场中的领导者，制定团队目标不能仅仅根据上级的指示做决定，还应充分考虑下属的积极性问题。在制定目标的时候，怎样做才能让目标更容易被实现？如何调动下属员工的积极性？没有思路的你不妨参考下面的做法。
在职场中想发展得好，除了要有足够的实力，还需要掌握一定社交技巧，这样当自己遇到难缠的领导和同事的时候，依然能够保证自身权益。那么，被领导压榨应该如何自救？下面的做法值得各位职场新人参考。
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