职场心理（该标签下共有636篇文章）
你有没有遇到这样的情况：每当自己规划好未来要完成某一件事时，总是会在执行一段时间后选择放弃。到底是哪里出现问题了呢？其实啊，你只是缺乏坚持下去的动力，针对这种情况，你需要给自己设定合理的目标。
其实我们大部分人，无论是刚入职场的新人，还是已经有5年以上工作经验的成熟型选手，都不可避免地会偶尔犯一些低级错误。但是，职场犯错并不是鱿鱼游戏，只要有一点小问题，就会满盘皆输，再无翻盘的可能。
在商务社交中，行为的点点滴滴、方方面面都体现着个人的品德素养。初次见面时，我们常会与人交换名片，而关于名片礼仪，我们既要懂得礼貌地递出，也应学会有礼地接受。那么，当他人递来名片时，需要注意些什么呢？
生活或职场中不乏一些“假努力”的人，他们看起来很勤奋、很努力，但事实上，由于努力的方式不得当，反而导致自己做了无用功，还不自知。那么，针对出现假努力的现象，该如何改变呢？今天教你5招搞定！
现在的新员工普遍都不喜欢加班了，大家都是踩着时间点儿下班打卡，愉快的走出办公大楼。那之前那些任劳任怨、勤勤恳恳的打工人都哪里去了呢？今天咱们就来看看新员工和老员工口中的加班吧。
一项工作的完成，就是不断地进行沟通协作的过程。工作之间环环相扣，经常需要同事之间的相互配合。因此，能让同事好好配合工作，是职场中十分重要的技能。那我们如何才能让同事主动配合我们工作呢？
现代社会竞争日益激烈，很多时候，成年人也会因为领导的一句小小批评而崩溃。而与其说现今职场人太脆弱了，倒不如说是大家的职业压力太大了。那么，面对无形的重压，职场人该如何提升抗压能力呢？
人在职场，难免会因为工作事项跟同事产生矛盾。有的人选择置之不理、我行我素；有的人选择寻找领导进行调解；还有一些人选择斤斤计较，试图征服对方，从而激化矛盾……那么，职场人到底该如何处理工作中的矛盾呢？
有人说，自己平时跟同事、领导聊天镇定自若、侃侃而谈，但是每到上台演讲时便紧张、焦虑，语无伦次、声音颤抖.....出现这种情况该怎么办呢？其实，上台演讲是有一些技巧的，只需要一定锻炼，就能得到明显提升。
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