职场规则(该标签下共有959篇文章)
职场中的人比较多,每人都有不同的性格,难免遇到让自己讨厌的人。讨厌对方就要翻脸吗?很多职场新人都会认为对方做了让自己不舒服或者看不顺眼的时候就要翻脸。事实上完全没有必要,如果没想清楚,不妨看看下文。
心理学中有个有趣的现象,叫做“恋爱补偿效应”。面试也是如此,面试官会更喜欢那些有意愿加入自己公司的求职者,当双方互有好感,成功入职的可能性更高。你知道为什么吗?
进入国企需要过五官斩六将,所以能够进入国企的各位朋友不妨对自己有些自信,相信自己能走好自己选择的路。国企、事业单位和体制外企业有些许不同,所以需要大家在心态上要做调整。
十年又十年,从“80后”到“90后”再到现今的“00后”,每个阶段的社会新血液都有不同的特点。今年是首批00后大学生毕业入职,热搜新闻中“00后整顿职场”的词条频频出现。那么,这新一代员工到底该如何管理呢?
“应届生身份”尚未有具体的政策界定,具体随各公司招聘要求不同认定标准会有所不同。在校招和公务员的考试当中,有许多岗位都是为应届生准备的,珍惜自己的应届生身份,首先我们要来彻底梳理一下如何界定应届生身份。
职场不仅仅只需完成交办的工作,如何出色地完成工作、如何凭借个人能力在职场更上一层台阶也是需要职场人思考的。那么,人在职场,如何才能更好地展现自我,实现个人价值呢?下文内容可供参考。
很多职场中年人都会有一种焦虑,那就是害怕中年失业。有防患于未然的想法固然是好的,但是要把压力转换成动力才能够真正的解决问题。如果中年失业,有什么办法能让自己尽快走出来度过危机呢?不妨看看下文。
俗话说初生牛犊不怕虎,现下很多年轻人由于年轻气盛和不知变通,职场中但凡碰到一些看不下去的事,就会直接与人争辩,这种所谓“抬杠”的做法真的可取吗?职场中“抬杠”会影响职业发展吗?下文内容可供参考。
今年毕业季,高校毕业生首次突破1000万。无论是名校毕业生还是二本毕业生,进入社会后都面临挫败和迷茫。985大学和二本的应届生相比,985的学生有更多的选择,但不代表二本的学生完全没有机会。