职场规则（该标签下共有959篇文章）
在工作中如果得不到领导的信任，意味着升职加薪将遥遥无期，工作能力也很难得到提升，通常被安排做的都是一些琐碎不重要的工作。想知道不被领导信任的解决方法，就要知道自己不被信任的原因，下文会对你有所帮助。
你想跳槽？想清楚了吗？作为每个职场人发展中的必选题，跳槽可能会带来的好处显而易见，工资上涨、环境变好、老板更乖、同事不作、福利诱人…可，跳槽纵有千般好，但如果你是这3种情况，劝你千万要慎重！
从懵懂稚童到社会人士，经过十几年的学习教育和生活教育，我们从一身稚气蜕变成能独当一面的成年人。但一个真正的成年人，不仅仅体现在年龄的增加，肩上的责任也该随之担上。请做职场成年人，别成为别人的负担。
在目前的求职环境中，毕业后也不需完全局限在本专业的岗位招聘中，反而正是可以去试错的时候，选择错了你还是有着可以重来的资本，更何况跨行转岗已经是一件很普遍的事情，不仅是应届生，就连工作几年的求职者也可能会面临这个问题。
在职场中不仅要做好本职工作，还应灵活地处理好人际关系。工作中难免会有小人的存在，如果不想因为小人而招惹麻烦，必须学会用特有的方法去对待这类特殊的群体。具体应该怎么做呢？学会下面三个方法很有用。
离职是职场人的一个常见话题，有的人离职之后有了更好的发展前景，而有些人离职之后却前途黯淡。所以在决定离职之前，应该做好充分的准备。在什么样的时间提出离职申请对自己有利呢？下面给出了不同的思考角度。
在职场中想要获得更快的发展，除了要精进专业能力，还需要有领导的提拔。获得领导偏爱的人，职场之路更加平坦。什么样的人能得到领导偏爱呢？虽然领导各有性格，但是做到下文中提到的任何一点，你都可以实现目标。
职场老好人，是指在职场中不会拒绝别人，无条件帮助他人的人。对他人而言，这自然是极好的。但对于我们自身呢？无条件的帮助反而让自己没有条件去更好地实现自我价值。因此，让我们拿出态度来，告别职场老好人。
采购员如果能够确保供应商所提供的产品质量合格，按时交付并且不影响公司声誉，在此基础上有较为优惠的价格，那么采购工作基本不会出现大的问题。这时做好风险控制非常关键，具体该怎么做？可以参考下文。
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