职场压力（该标签下共有275篇文章）
挫败感是普遍存在的社会心理现象，指个人从事有目的的活动时，由于遇到阻碍，其需要得不到满足时表现出的一种消极情绪状态。每个人都会遇到挫折，你是一蹶不振？还是勇于面对？这就取决于大家如何面对挫败感。
2022年了，开年很火的反内卷之歌你听过吗？拜托，别卷了！在这个“一切皆可卷”的时代，内卷似乎已经席卷了各大职场的打工人——重复的工作、激烈的竞争、不成正比的收入、毫无意义的加班……
对于很多刚步入职场或者在职场不久的朋友来说，有这种挑战，心里还是比较高兴的，这代表领导对自己的一个赏识，但至于接不接受这个任务，要从一下几个方面去考虑。
很多人都有节后综合征，经过长时间休息之后再复工，难以快速找到工作状态。作为职场人，可以从哪些方面下手，来帮助自己快速调整状态呢？本文都是职场高手总结出来的实用经验，希望能让你减少不在状态的烦恼哦。
很多工作时间不长的人会抱怨职场不公的问题，但是职场不公的情况有很多种，不同情况下的应对方法并不相同。如何处理才对自己更有利呢？在什么样的情况下需要反击呢？先保持平静的心态，看完下文吧。
职场中很多人逐渐明白一个道理，那就是有忧患意识才能让自己走得更加长远，于是职业抗风险能力也成为大家求职时的参考因素之一。那么，从哪几个方面判断职业的抗风险能力更加科学呢？下面几点可以作为参考。
当领导说出“能干就干，不能干就走人”的狠话时，有的人怒怼领导，进而两人吵得不可开交，最终被迫辞职；还有的人机智应对，最终通过行动打动领导，反而升职加薪。那么当领导放狠话，我们具体该如何应对呢？
如今的年轻人不仅是不喜欢不加班，而且他们明确拒绝加班，因为他们更加独立，更加追求自我，具有更充足的物质条件。但我想说的是，企业家能够认识到年轻人不愿意加班，是更大的进步。
中年女性的职场焦虑来源于哪些方面？任何问题的产生背后总有一个或多个让人忽视的原因。所谓对症下药，就先要找到问题来源，再有针对性的进行解决。那么，中年女性想要摆脱职场焦虑，究竟应该怎么做呢？
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