职场压力（该标签下共有275篇文章）
没有人愿意在工作中犯错，可人非圣贤，孰能无过。在工作中，万一犯了错误，是及时告知老板，还是隐瞒不报？犯错是一种人生常态，没有人能不犯错误，所以每个人都要学会迈过这道坎，那工作中犯错我们该如何处理呢？
职场中让人觉得疲惫的，除了日常工作还有精神内耗。如果说工作带来的压力是不可避免的，那么精神内耗完全可以通过自我调节来消除。职场中陷入精神内耗的人，一定有做事方面的缺陷，改正这些缺陷即可走出困境。
社恐是指社交恐惧症，很多年轻人都认为自己有这种症状。尤其是很多刚刚迈入职场的新人，对社交非常不适应，甚至因为害怕社交想要离开现在的工作环境。其实没有必要，只需要掌握改进职场礼仪的技巧即可。
年底绩效沟通对员工和领导都有独特的意义。对员工来说，绩效能反映自己的工作能力，而对于领导来讲，绩效沟通是一次展示自己管理能力的机会。那么，作为新晋升的领导，该如何与员工沟通年底绩效呢？
很多人会说，不喜欢自己现在的生活和工作，前路迷茫，好想做出改变，让自己拥有一个更有前景的未来，但是却不知道该从哪些方面去改变。那么，当大家对现状不满时，该如何快速有效地调整自己呢？
工作中，我们常常需要面临来自多方的压力，有时后，哪怕只是一件小事，在压力的日积月累面前，也会感到心态崩了。但工作和生活仍然要继续，工作中心态崩了怎么办？导致心态崩溃的原因有哪些？对症下药是关键！
职场中有一个词叫做“懒惰式勤奋”，指表面上的勤奋，做做样子的勤奋。那样“勤奋”的人看起来很勤奋，但也只是看起来，他们觉得自己在别人看来勤奋了，就能得到欣赏，有所收获，而忽略了勤奋本身的意义。
拖延症是很多人一直存在的问题，不仅学生有，职场新人有，甚至连工作十几年的人也有。而想要战胜拖延症，就需要对症下药，从根源解决问题，才能事半功倍。你知道拖延症的本质问题是什么吗？答案很多人都想不到。
人到中年，既要肩负上有老、下有小的压力，又要面临职场淘汰的失业风险。如果你不幸经历了人到中年，失业在家，还找不到合适工作的情况时，不要担心，建议大家做好以下四件事情，从而成功应对中年失业危机。
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