职业规划（该标签下共有579篇文章）
近来，应届生求职网在知乎、微博、B站等多个平台，都能收到同学们关于“应届生身份”的提问。大部分同学提问的点都是，三方协议、报到证以及档案，哪些处置方式，会影响到自己以应届生身份考公。
面试不仅仅是一个人的主秀场，还是两个人或两个团体价值观的互相碰撞。因此，对于求职者而言，好运气只是一方面，更重要的是需要做好充足的准备和具备较强的察言观色能力，努力把握面试最后3分钟，从而成功上岸。
随着市场经济不断发展，出纳工作变得越来越重要。出纳是单位会计工作的重要基础，只有做好出纳工作，才能为整个会计工作的良性发展提供必要支持。那出纳的职业前景如何？该如何做好职业规划？今天就来了解下。
在从职场小白到职场老炮进阶的过程中，我们总会遇到各种各样的人。这些人性格各异，职级不等，但优秀的人都有个共同点--工作能力强，能带给人积极的影响。给大家讲几位“大佬”的故事，让我们从他们的身上收获行走职场的优秀技能。
很多劳动者觉得，试用期还没有转正，辞职不用太正式，干得不开心了就干脆直接走人。其实不然，一般来说试用期辞职也是需要具体情况具体对待的，今天就给大家分析下试用期直接走人是否违法，需要承担什么责任。
目前，公司发展前景堪忧、工作氛围差、职场pua等都会成为年轻人跳槽的原因。但是，同样是跳槽，为什么有的人工资没涨工作加倍，有的人薪资却能越跳越高？究其差别，核心是没掌握跳槽的正确方法论。
本文发布于应届生求职网。原作者多次申请京东物流，并最终收获了offer，在论坛中总结了此次成功的校招，回忆了求职过程和求职经验，希望能帮助到求职中的大家。
对企业来说最重要的就是员工，员工决定了企业的长远。但随着消费水平不断提升，很多员工为获取更高薪酬而选择跳槽，造成了企业的用工荒。因此，企业更愿意与投资培养的员工签署服务期协议，以此制约员工离职。
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