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有个问题你是否思考过：那些优秀的人周末都在干嘛？有这样一批人，在拥有自己主业的情况下，还常常利用自身的其他优势开拓新的社会资源，从而实现自己的财富自由。现在你知道人与人之间差距究竟是怎么拉开的了吗？
大学生就是没有工作经验才找实习啊，现在又要求有经验才能找工作？如何打破这种矛盾怪圈，成功拥有一份高含金量、有技术值、又能提升专业的实习呢？本周，51学姐为你支招，分享一波找工作守则，手把手教你0经验找实习。
从笔者在麦肯锡的第一个项目，直到上周五办理离职手续，转眼已经两年的时间。站在职业转换的节点，想回头看看，总结一下这段时间的体会和收获。希望笔者的分享也可以帮助到对咨询或麦肯锡感兴趣的朋友们。
职前菌的公司最近团建，团建开场前CEO一番讲话，一下就把部门新来的实习生征服了。后来，实习生总是无不崇拜的跟菌菌说，希望自己也能早日修炼到老板的高度。那么该如何做到呢？
投简历的时候，我们会发现，区分工作经验总是分1-3年、3年以上。三年，对于一个职场人来说，确实像是一个分水岭，从懵懂无知的小白，到能够独当一面的鲜活职场人。那么，工作三年，应该在心态上做出什么改变和调整呢？
相信很多人都有过类似的问题，为什么自己再怎么努力工作，领导都不会给自己升职加薪。这其中有多方面原因，最主要的便是自身实力的原因。就让我们在文中看看吧。
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