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考研初试不是很理想，如何备战校招？
2023 考研初试结束了，考得不理想的应届生们也该开始找工作了，这时候秋招基本结束，应届生该如何抓住最后的半年学生时光找工作呢？
把最好的留在最后，前程无忧举办2023典范雇主颁奖盛典
2023年度中国典范雇主颁奖典礼于12月15日在上海举行。由中国权威的人力资源服务商前程无忧主办的中国典范雇主评选始于2008年，是目前国内最具影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2023年有135家卓有影响、雇主品牌广受赞誉的领先企业荣获这一殊荣。
不吃那套的年轻人
作为资深打工人，我听过至少3个老板和我说过这样一句话：小X啊，这个项目好好干，干的好的话，我给你升职加薪。为什么老板就觉得加班加点干活就是努力，到点就走就是不够努力？
理想工作，真不是找到的
快到年底了，和大家聊聊工作的事。到底怎么样才能找到理想的工作？这个问题年年问，年年新，有人毕业十年了，还百思不得其解。不过今年我发现了一个新角度，理想工作可能真的不是找到的，而是双向奔赴来的。
为什么自身很优秀，却没有面试邀约？
在工作中，我经常会遇到职业年限10+年的求职客户。他们大多数是有着非常丰富的工作经验，但是简历放到求职平台上后，却鲜有问津。在沟通修改之后，绝大多数客户都可以获得比以往更快、更多的投递反馈甚至很快顺利入职。
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学姐一直建议没有继续升学打算的同学毕业之前可以多攒一点实习经验。但有小伙伴疑惑了，觉得实习耗费了大量精力不说，也并没有带来什么有效的经验积累。什么样的实习 才是性价比最高呢？
学姐前段时间整理全国各城市人才补贴才知道，各地政府每年都有大量针对高校应届毕业生（或2-3年内毕业生）的就业扶持政策。很后悔当年傻乎乎，什么也不知道，错过了那么多应领尽领的机会。
有几个求职者没在心里悄悄吐槽过面试官的那些“废话问题”？但当求职者成为面试官之后就会理解，实际上他们的每个问题都是带有强烈目的性的。学姐想为大家中译中解读一下面试官那些看似很废的问题究竟想表达什么？
经常能在社交平台看到求职的小伙伴提问，“怎么这么长时间都找不到工作？”“是不是今年就业环境不好？”大环境确实不好，许多企业在减HC。但实际上长时间找不到合适的工作，或许也有一些主观原因。
很多同学写简历时都会陷入一个误区，因为觉得没有内容可以写，所以啰啰嗦嗦什么都写。但实际上简历不是以字数取胜。内容越多，HR越难找到重点。因此我们也要学会给简历做减法，明白什么不能写、什么不必写。
由于大多数同学在选择第一份工作时对于企业和职场都一知半解，导致进了职场之后才发现实际跟想象有很大差距，从而选择离职。那么应届生们离职的原因都有哪些？那些不能忍受的原因有没有可能规避掉呢？
“一入职场深似海”是职场人的调侃，却也真实反映了当下职场环境的现状。不同于校园，职场自有着职场的“生存法则”。职场新人要想独善其身，就必须了解和警惕各种各样的职场套路。
