怎么和企业“开价”，给自己争取到一个“好价钱”是个让人头痛的问题。根据前程无忧《“个人Vs.企业谈薪心理战”调查报告》，36%的求职者根本不了解应聘岗位的薪资，而是在面试时直接获得此项信息。这就更增加了和企业谈薪的难度。
没有实习经历，HR会在意吗？跨专业求职，HR会在意吗？面试有个问题没回答好，HR会在意吗？HR的心思很难猜，猜来猜去也猜不明白。『云求职体验大赛』为你提供对话名企的机会。来！尽情向HR们提问~
作为职场中的领导者，制定团队目标不能仅仅根据上级的指示做决定，还应充分考虑下属的积极性问题。在制定目标的时候，怎样做才能让目标更容易被实现？如何调动下属员工的积极性？没有思路的你不妨参考下面的做法。
汽车喷漆员的工作内容是为来店客户的汽车提供做底、中涂和抛光等服务项目，属于技术型工作人员，用人单位对从业者有一定技术要求。想知道汽车喷漆员这一岗位的就业前景怎么样吗？需要考虑哪几个方面呢？
随着我国进出口贸易的快速发展，企业对贸易报关员需求不断加大。贸易报关员的工作程序主要包括申报、查验和放行三个阶段，那么，在工作不同阶段，大家需要注意哪些问题呢？好好了解这些内容，有利于提高工作效率。
办理养老保险的好处是在退休之后可以领取养老金，可以为生活带来保障。那么，办理个人养老保险需要经历哪些程序？不同身份的人办理养老保险，流程是否有所不同呢？如果想知道这些问题的答案，一定要看完下文。
薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏；而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句：“你的期望薪资是多少？”
前程无忧曾发起过一项投票调查，结果显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况，公司开价多少拿多少。主动提钱HR会反感吗？ 对薪资不满意，怎么谈才能成功？期望薪资怎么说才合适？想知道HR谈薪时究竟在想什么吗？来看答案吧。
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