加班（该标签下共有115篇文章）
大家在职场工作，谁都希望好聚好散，但是涉及到离职补偿金的问题，双方可能就会撕破脸，甚至会闹到仲裁的地步，不但费时费力，双方还互相记恨。其实只要掌握合适的谈判技巧，离职补偿金也能轻松拿到手。
加班，作为职场中常见的工作形式，每个人或多或少都会遇到。那么，法律对加班是如何规定的，加班工资如何计算？如果用人单位不支付加班费，劳动者该如何维权？这次就来和大家聊聊这些问题。
如果有这样一个选择：朝九晚五工作五天却月薪较低；朝九晚九（996）工作六天而月薪较高，你会选哪个？基本上刚工作的年轻人都会选择第二种“996工作制”，这种选择真的值得吗？今天就来分析下。
在劳动者正常上班期间，用人单位需要向其支付工资。而在一些特殊情况之下，只要劳动者提供了劳动或履行了国家和社会的义务，用人单位也需要向其支付对应的工资，那么，特殊情况下支付的工资有哪些？
近几年，因为加班崩溃的打工人上了很多热搜，大家当下抱不平一番，心疼一番，热度一过就没有人记得了。加班的千千万万打工人又被淹没在上下班通勤的洪流中，等着下一个因为加班奔溃的热搜。事件就这么周而复始，感觉没有终止的一天。
如今，对于很多人来说，双休日已经形同虚设。很多企业都想方设法让员工加班，从最开始的周内加班，到之后的996，再到最近的大小周，有越来越严重的趋势。各种形式，无休止的加班让打工人苦不堪言。
法定节假日对于不少人来说，都是难得的休息时光。但如果被用人单位要求去工作的话，加班工资就必不可少了，不过究竟要如何计算呢？今天我们就分别来分析下不同情况下，法定节假日加班工资是如何计算的。
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