晋升（该标签下共有132篇文章）
绩效考核作为职场人逃不脱的紧箍咒，进可升职加薪人生巅峰，退则调岗劝退揭不开锅。这些绩效评级，会直接影响到一个人的奖金、升职、调薪、配股等等。既然绩效与我们如此息息相关，那该如何规避陷入C的困境呢？
对于职场人来说，“升职加薪”是大部分人的奋斗目标。有人似乎很幸运，两三年之后便能得偿所愿，有人却兜兜转转好多年，还在原地踏步。那么，为什么有的人能够得到领导提拔呢？他们身上具备哪些职业亮点呢？
随着国民经济水平的提高和消费水平的进步，咖啡文化逐渐在国内蓬勃发展起来，咖啡饮品的售卖随处可见。面对广阔的咖啡消费市场，咖啡师这一职业开始得到广泛关注。那么，咖啡师的发展前景好吗？是否值得入行？
硫化工是橡胶行业常见的招聘岗位，从业门槛相对较低，那么，这样的岗位，发展前景怎么样？工资收入是否能满足生活开销和存款需求？在职位晋升方面是否有前途？如果你有类似的疑问，一定要看完这篇文章。
在职场工作中，经常会遇到开会需要发言的情况，很多人能在朋友面前侃侃而谈，而在会议上发言却毫无条理，语无伦次。开会发言没逻辑，职场道路易受阻。今天分享几个开会发言的要点，掌握这些让领导对你刮目相看。
不管是社招还是校招，相信大部分小伙伴都会在找工作时采取先敲定几个offer然后再慢慢比较、择优入职的这种策略。今天我们就来细细讲一讲其中薪资福利这一项该如何正确比较。
对于职场人来说，大家都希望自己在工作中的表现能得到领导的认可，自己的工作能力能征服领导，从而让自己达到升职加薪的目的。但是，职场中并不是所有人都能引起领导的重视，那么，哪些岗位适合大力发展呢？
众所周知，财会是一个越老越吃香的行业，毕竟工作经验越丰富，就越能帮助企业摆脱坏账危机。但现实职场中，越老越吃香是需要掌握各项技能的，否则免谈。财务文员作为负责基础性的会计核算工作的人员，更是如此。
在职场打拼，大家都希望能从普通员工晋升为管理者，从而实现高薪梦想。但是，并不是所有人都能胜任管理者岗位的，初升管理岗位的员工往往会出现“水土不服”的现象。对此，需要新晋管理者注意些什么呢？
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