领导（该标签下共有355篇文章）
工作这么多年，大家最关心的事情，想必就是涨薪了，快到年底了，很多人又在发愁涨薪申请了，每次都用卖惨这招似乎已经不管用了，那么，涨薪申请到底该怎么写，才能让领导欣然同意呢？
相信很多人在各自的职场生活中，都有不少的职场困惑。而一旦这些困惑无法很好地解决，就很令人痛苦。因此，有职场困惑时我们应该如何解决呢？下面就从三个常见的职场困惑来给大家进行分析。
为了保证工作的顺利进行，管理者都会对团队成员进行有效的职场管理，这不仅能解决团队问题，还能激发团队潜能。本文为大家介绍了三个职场管理的方法：建立管理者权威，创造一定的自由度，以及取得大多数人的认可。
大多数人都不喜欢和领导聊天吧，总觉得他们高高在上，找你聊天肯定没好事，所以大脑一片空白不知道聊什么，担心言多必失……紧张是正常的，但过度紧张没必要，教你几招轻松和领导聊天的办法！
最近向上管理的理念突然火了起来，引起不少人的关注。其实向上管理并不是真的要去管理领导，而是指要让领导相信自己的能力，能够将工作放心安排给自己，让上下级的配合更加顺畅高效。
经常听到有人吐槽：跟领导说话真是太累了！为什么领导说话总是云里雾里、模棱两可？为什么你问东他总是说西？为什么每次都说了一大堆但是都没个重点？
领导这到底是要闹哪样？不能好好说话、不会准确表达吗？！
在职业生涯中，我们会不断更换各种类型的领导，而领导对我们的工作又有着非常重要的影响。关系和睦的领导能让你的工作更加顺心，而不和的领导，可能会让你感觉职场之路寸步难行。如果得不到领导喜欢，影响了个人的工作状态，该怎么办？
很多职场新人不懂，工作不是做了就结束的。干完活儿，还有跟领导汇报工作这一步。汇报工作，既是对自己付出的努力和工作成果的总结，也是对自己个人形象的经营。学会汇报工作，绝对会对自己的职场竞争力有很大提升。
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