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面试官问你:“还有什么想问的吗?”,你会怎么回答?相信你已经看过了不少教程,告诉你这是个尔虞我诈的环境。提问好像太极的推手,在不断拉扯中博取利益平衡。今天说一个针对这个问题最硬核的回复,保你在最后一关不会失足。
面试官通常从几个维度出发来提问,并通过应聘者的回答来判断是否和这个岗位匹配。每个岗位都有它特定的工作要求,以及对人的要求。当你的回答让面试官觉得匹配度越高,面试成功概率就越大。
不少同学在进行了MBTI测评后,对自己有了更深入的了解,我们可以通过分析自身的性格特点,并结合面试的各个环节去做准备。今天职前菌就以MBTI为例,带大家看看不同性格类型的求职者,如何更好的应对面试。
眼看又是一年秋招,失败的经验往往比成功的经验更有价值。楼主想把自己此前的圆场成功不想最后翻车的失败经历做个总结,希望对学弟学妹们有所帮助。
如何在面试中从自我介绍版块吸引HR的注意力?自我介绍往往是面试过程中的第一环,在过程中,面试官和应聘者面对面进行观察,这是一个双向信息交流过程。那么自我介绍应注意哪些问题?
你有没有这种经历,自信满满去参加面试,见到了面试官,对方要么面无表情一张“面瘫脸”,要么说什么都笑嘻嘻,说完以后就叫你回去等消息。你一脸懵X蒙蔽得来,二脸懵X蒙蔽得走,完全不知道对方什么意思,是否对自己有好感。
时至八月,安永、毕马威、普华永道以及德勤的校招已经陆续开启。参加四大校招需要注意什么,又需要准备什么,面试常见问题有哪些,今天的菌崽的小课堂和大家唠唠申请四大那些事儿。文章较长,建议收藏码住~
面试是找工作最重要的环节,几分钟的面试就能决定你找工作的成败。面试考察的不仅是平时的知识积累和实践经验,还有心理素质和综合能力。如果面试失败过多导致心态崩溃,该怎么调整呢?文中内容可供参考。
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