面试技巧（该标签下共有891篇文章）
前程无忧曾发起过一项投票调查，结果显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况，公司开价多少拿多少。主动提钱HR会反感吗？ 对薪资不满意，怎么谈才能成功？期望薪资怎么说才合适？想知道HR谈薪时究竟在想什么吗？来看答案吧。
面试官问上家薪资，求职者内心：他是不是要压价？面试官全程微笑，偶尔加以点头肯定，求职者内心：稳了稳了，看起来对我很满意的样子，就快收到offer了吧？面试官表示：我真的不是这么想的！
面试就是一个相互了解的过程，一方面面试官在考察你，另一方面你也在考察公司。经过一系列沟通后，双方已经比较了解了，再谈薪资时就比较有针对性，双方都有了相对比较明确的心理价位，谈薪过程相对也会更加顺利。
想必很多人都有遇到过这样的情况，在某个面试场合，说到比较重要的关键性问题，往往会词穷，可事后回想之前的场景，顿时思如泉涌，妙语连珠，明明应该发挥得更好，怎么当时就大脑短路一时语塞！是，后悔是常事，后悔药却是难事。
怎么和企业“开价”，给自己争取到一个“好价钱”是个让人头痛的问题。根据前程无忧的调查显示，36%的求职者根本不了解应聘岗位的薪资，而是在面试时直接获得此项信息。这就更增加了和企业谈薪的难度。
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