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当我们去面试的时候，总会被问到的问题一定有：你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职？但其实离职的原因无非就那几个：钱少了，工作委屈了……那么，为什么HR都会问这个问题你？
同学在网申阶段都会准备一份或几份简历去投递，很多同学会好奇简历投到HR手里，HR是怎么看我们的简历？又是以什么标准决定一份简历是否通过呢？今天职前菌就站在HR的角度来给大家解析一下，HR是怎么看我们的简历的。
公关总监是负责通过媒体资源维护公司形象的管理层岗位，除了应该具备卓越的专业能力，还需要具备丰富的从业经验。写求职信时，就可以对这两方面的实力进行描述。不过，具体应该包含哪些内容呢？一起来看看。
众所周知，教授是大学教师职称的最高级别，每年高校内部的竞争都非常激烈，因此想要成为大学教授并非易事，除了“打铁必须自身硬”外，一封好的推荐信也能提供助力。对此，就来分享下大学教授推荐信的撰写技巧。
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交互设计师是互联网行业的热门招聘岗位，主要工作内容是进行产品交互界面设计。那么，从业者在写求职信的时候应该展现哪几方面内容？如果你还不知道，不妨参考下面内容，相信会为你带来灵感。
相信很多求职者也都经历过，特别是在校招或者企业组织群面、当你知道其中有一个学历明显比自己优质很多的竞争对手时，这种自惭形秽的感觉会被无限放大。但是，这种自惭形秽真的有必要吗？
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