求职指南（该标签下共有1321篇文章）
又是一年毕业季，应届生的就业压力一年高于一年，很多00后毕业生都在为找工作做准备。眼下正值校招秋招时期，许多的应届毕业生不知道该如何选择，又该如何准备，那怎么办呢？别焦虑，一起来看看下文吧。
能进入到面试环节，说明简历上的基本情况是符合企业要求的。在面试环节，企业着重考察的是：验证简历、专业层面、能力层面、性格层面、求职动机。以上，是在接下来的面试环节，你可能会遇到的考点。
毕业生应聘的工作有两种，一种是参与校招，一种是参与社招，二者在招聘的时候存在哪些不同？工资待遇方面的差别大不大？知道这些问题的答案，对于就业选择会有很大帮助，如果你还不清楚，看看下文吧。
三why老生常谈，同学们可能以为自己早准备好模板了，但其实并不是真正的准备好了。你所想的“为什么选择我们公司”有没有觉得好像哪家公司套用上都可以？“为什么选择我”这个“我”听起来不是我是别人也没大差。学会准备好这三个问题，面试就成功一半了！
简历从存在至今，已不是曾经那个少年，发生了很多的改变。各式各样的简历模板在网上横飞，让人挑花了眼。简历不好，隐患不少，还没奔跑，就会摔倒。今天总结了三大HR眼中常见的简历问题，不要再输在简历这关咯。
目前国内大多数新闻媒体以及各互联网中小企业，知名企业都不断爆出裁员的新闻。金九银十季已经到来，我们如何应对接下来的秋招，如何在众多应届毕业生中凸显自己呢？
“应届生身份”尚未有具体的政策界定，具体随各公司招聘要求不同认定标准会有所不同。在校招和公务员的考试当中，有许多岗位都是为应届生准备的，珍惜自己的应届生身份，首先我们要来彻底梳理一下如何界定应届生身份。
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