人际沟通（该标签下共有154篇文章）
生存于庞大的社会中，我们常常陷于人际关系的海洋中，和一些朋友、同事的“表面关系”，及即使看起来其乐融融，也总让人感觉不那么简单。今天分享几个人际关系中的假象，希望大家能够学会分辨，以此提升社交情商。
2019年，黄晓明的一句“我不要你觉得，我要我觉得”刷爆全网，直到现在还留有余温。虽然很多人都爱在网上玩这个梗，但实际在职场中，工作的展开离不开团队成员的互相协调，“我觉得”言论往往不受欢迎。
无论是新晋的职场小白，还是资深的老油条，都认为进入职场要磨平自身的棱角，适应职场生活。但其实在职场生存里，需要保持适度的“棱角”，坚持自我的信仰，坚守本心不动摇，才会获得自己应有的自由。
职场是一个没有硝烟的战场，人在职场上混，总是需要说点“场面话”，既能让对方满意，又不会违背自己道德底线，从而达到双赢的局面。那么，说“场面话”需要讲究场合吗？一般有哪些常见的“场面话”呢？
人在职场，经常会遇到需要向领导汇报工作的时候，常常会有疑问：如何汇报才能把重点内容呈现出来，让领导第一时间了解自己的需求？这时就需要我们掌握一些沟通技巧，从而更加高效、准确地汇报工作。
明知社交的重要性，渴望与人无障碍沟通、渴望当众讲话表达自己的观点、渴望自己能在职场上彰显个人魅力与价值，但是事到临头总是怯懦怎么办？那就记住，要在职场大放光彩，首要的就是想办法克服职场社交恐惧症！
想在职场如鱼得水，就要熟悉职场规则，学会做人做事。在相应的工作场合，什么话不该讲、什么事不该做，面对各类事项，自己的责任义务是什么，都要在心里衡量清楚。谨记：工作到位不越位，发展才能安稳！
曾经有小可爱问职前菌，“我刚入职，经常在公司偶遇领导，但是刚入职又没有话题可聊，面面相觑的话好尴尬呀，有没有解决办法呀？”今天，万能的菌菌就带着防尬小技巧来了！接下来跟随三个情景，探寻防尬奥秘，做自信职场人。
职场存在许多形式的人，工作狂、职场小白、随波逐流之辈等，与不同类型的人合作，我们的工作体验就不同。其中，最难搞定的就是推不动工作的同事，他们不一定是头脑笨，但可能工作不积极不主动。那该怎么解决呢？
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