薪资待遇(该标签下共有497篇文章)
最近有粉丝提问说,要怎么借机和老板提升职加薪。其实该谈升职加薪也相当于一场面试,只不过是在领导对你已经有了一定了解的基础上面试。今天我们就来聊聊什么情况下该提加薪,该怎么提加薪?
当新生代员工成为了主要劳动力之后,过去强迫式的员工管理方式已经不再适用了。那么如何管理好自己的员工呢?在当下,尊重员工、及时激励、公司机制公平公正才是企业管理好员工的正确方式。
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目,在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“ 是不是985毕业的月薪都过万?”和“企业为什么要对新员工进行轮岗?”,就让我们来看看吧!
随着人们健康意识的不断提高,公共营养师就业前景无论是从市场需求、就业范围,还是收入情况、个人职业发展来看,都是比较乐观的。本文会带求职者从多方面来分析公共营养师的就业前景。
越来越多的健身房不断开设,使得健身教练成为一个新兴、高薪的职业,优秀的健身教练更是前途光明。也有人说健身教练只是一份短暂的职业,前途渺茫。那么健身教练就业前景到底如何,本文将进行详尽解析。
随着建设行业的持续性发展,从业单位和人数都在随之迅速增长,导致造价工程师的需求量也在逐渐攀升。那么工程造价就业前景到底如何呢?可以从行业形象、工作情况以及薪资待遇三点来具体分析。
随着互联网产业的不断发展,各个企业都开始重视网站与产品的交互设计,UI从业者作为界面设计师,在这样的时代背景下已成为十分抢手的人才。那么UI的就业前景如何呢?本文从以下三个方面进行剖析。
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目,在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“收到offer了还能不能再谈薪资?”和“实习生离职前应该给同事、领导买礼物吗?”,就让我们来看看吧!
一个公司的核心是员工,只有员工被激发了积极性,公司才能不断发展与创新。那么公司需要通过什么办法才能激发员工的积极性呢?本文列举以下几点能激发积极性的员工管理办法。