应届生(该标签下共有1093篇文章)

这种时候投简历,怎能没有“小心机”?

这种时候投简历,怎能没有“小心机”?

某求职者正在骑驴找马,所以每天晚上回家上网投简历,但是却很少收到面试电话。他本人又感觉很多公司完全是可以胜任的。那是不是投简历时间不恰当?周五投递是否容易被忽略?小长假前是否适合投递简历?

科大讯飞校招开启,笔试题型有哪些

科大讯飞校招开启,笔试题型有哪些

科大讯飞作为智能语音行业领头羊,愿景是提供“人工智能开放平台”,创造更美好的世界。现在,科大讯飞校招正是要招募能够理解并实现这种美好愿景的人才。今天我们就来揭秘一下科大讯飞校招的笔试真题。

让你的实习经验在简历里发光!

让你的实习经验在简历里发光!

如今,企业在招聘应届生时,不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了,工作经验——成为众多企业首要考核的项目,尤其是在一些技术性岗位上,拥有实习经验已成为企业进校择才的第一要求。

没经验的简历,就应该这样整!

没经验的简历,就应该这样整!

简历是找工作的敲门砖,对于职场新人来说,最大的问题在于工作经验太少。其实,大家不要被工作经验这四个字所迷惑,我们要把重点放在“经验”这两个字上。

2022最难毕业年?应届生减压指南请拿好!

2022最难毕业年?应届生减压指南请拿好!

小时候总想着要快点长大,长大后又面临着人生的一个个新阶段。从大学毕业踏入社会,看起来小小的一步,其实都能让人一瞬间长大,在多方压力来临的时刻,我们更需要去面对它,接受它,释怀它。

【黑榜】HR、求职者被讨厌之谜

【黑榜】HR、求职者被讨厌之谜

每年到了求职季,就到了各路大神“大显身手”的时刻。他们都在努力着,把一个普通的招聘季,变成“HR&候选人迷惑行为竞赛”。如果你见到了太多HR&候选人让你不哭笑不得的操作,欢迎评论留言帮小派查漏补缺~

HR是怎么判断“务虚”的技能的?

HR是怎么判断“务虚”的技能的?

总是有不少网友对HR筛选简历的标准因素提出质疑:“HR是怎样判断那些在简历中无法量化的指标的,比如:沟通能力、学习能力、团队合作能力等。”

简历中的“过往经验”难住了近4成人!

简历中的“过往经验”难住了近4成人!

近4成的前程无忧用户表示,空白期/工作经验的描述这部分内容,让自己十分为难。还有25%的用户觉得,自己的起点不够高,所以让自己在写简历的时候很没有把握。

这样才能写出HR简历喜欢的简历

这样才能写出HR简历喜欢的简历

简历其实就是进入企业的敲门砖,获得面试的通行证,无须神话简历的作用,也没必要去打造一份“完美”的简历,要做的其实就是根据企业与岗位的要求,把能说明自己能力的事实展示出来就可以了。

我在伦敦找工作 | Bloomberg 2022 Data Analyst

我在伦敦找工作 | Bloomberg 2022 Data Analyst

整体面试感觉下来,效率还是非常快的,从提交application到终面一个月时间,答复都会在三个工作日以内,比起技术方面的考核,bbg的侧重更加偏向behaviour,尽可能的展示出你对这个industry,公司,以及岗位的热爱。

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