应聘技巧(该标签下共有741篇文章)
每年到了求职季,就到了各路大神“大显身手”的时刻。他们都在努力着,把一个普通的招聘季,变成“HR&候选人迷惑行为竞赛”。如果你见到了太多HR&候选人让你不哭笑不得的操作,欢迎评论留言帮小派查漏补缺~
一位HR坦言自己最快的时间是5秒。也有很多HR纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒。”
无论是职场初期还是职场中后期,都需要花费更多的时间与精力去制作修改简历,这种时间的投入可能不是连续性的,但却是高频度的。
简历其实就是进入企业的敲门砖,获得面试的通行证,无须神话简历的作用,也没必要去打造一份“完美”的简历,要做的其实就是根据企业与岗位的要求,把能说明自己能力的事实展示出来就可以了。
名企只要一开启“校招”,简历就能堆成山。有些人觉得自己品学兼优,怎么发出简历后却连名企的门都没敲上?