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吴忧这半个月来接连收了三四封拒信，现在回看半个月前拒绝的那个offer，确实是草率了。“当时拿到offer过于顺利，那种自信总觉得自己还能拿到更好的。吴忧很后悔，想回去又不知道如何开口，吃回头草这事总觉得很尴尬。
毕业年年有，岗位千千万万，有一个岗位每年招聘人数最多，需求量大，然而却不是应届生的宠儿。经历了找工作的毒打，很多同学可能都比较迷茫，到底要不要“放低身段”去转投市场需求量大又对应届生更加友好的销售岗。
2022年疫情在中国GDP最高的两大城市发作，此前，西安、沈阳和深圳等经济发达城市都经历了7天乃是数月的停摆。国内权威的人力资源服务商前程无忧在就雇主们当下业务的影响程度，未来3个月内招聘计划的执行和调整进行调研。
越来越多的应届生毕业找工作时开始趋向于找国企、事业单位，但是由于体制、文化等多方面的原因，国企和外企的HR在简历筛选标准上会有所不同。今天我们为大家带来的分享内容是【国企和外企在简历筛选的标准分析】。
俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求转职者的账。
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