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职海无涯，只有少数人能够在一家公司一直工作下去，很多人通常需要经历几次跳槽，才能找到自己适合的工作。而在跳槽面试中，必然要经历被HR问到“上家公司如何”的场面，这时怎么答才不出错呢？
行政助理属于初级岗位，日常工作是协助领导处理事务，以及协调好各部门员工之间的工作。这一岗位对从业者有较为明确的学历、专业规定，应聘者在写求职信时，应从用人单位实际需要出发，具体该这么写。
我们一直以来都在和大家强调不要轻易裸辞，不要在考虑不周的情况下选择跳槽。今天想来和大家聊聊，决定跳槽前，你必须要做的事——在这个很多人都蠢蠢欲动的金三银四，了解跳槽前的几个必备选项，很有必要。
为什么每次面试后，让我回去等通知，就没有任何下文了呢？每年求职季，都会有很多求职者发出这样的疑问？但复盘自己面试的过程，又觉得没什么问题，态度良好，该回答的都回答上了。所以，到底是哪出问题了呢？
当你通过网申，完成笔试，总算到渴望已久的面试环节。内心无疑是高兴的，但高兴之后随之而来的却是紧张……其实，面试时适度的紧张时有助于面试的，但就怕过度紧张。那咋办呢？面试怎么才能不那么紧张呢？
想要了解这个问题，我们就要明白HR筛选简历主要看什么，最在意什么。底层逻辑其实只有3个字，匹配度。这个匹配度体现在候选人的能力与岗位要求的匹配；候选人的求职意愿度有多强；候选人的性格与团队\\\\公司的匹配。
哈喽各位观众老师大家好，这里是职前菌。最近有同学在后台私信我咨询面试相关的问题，其中被问到最多的就是如何缓解面试紧张感？既然已经有很多同学已经到了春招面试这一环节，那职前菌今天就来给大家推荐几个面试不紧张的小技巧！
都说面试是相互选择，但当你很想进一家公司的时候，面试就变成了面试官对你的单方面考量。但，他狂任他狂，想要对付面试官，就要从他们的考量标准入手。面试官一般分为四大类，掌握了他们对你的考量方式，还怕不会应对吗？
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