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HR浏览一份简历的时间最多不会超过三分钟,花30秒看完一份简历更是常态。为了让自己的简历在短时间内吸引HR注意,不少人会选择出奇制胜。比如给自己起个奇葩的名字、P一张美出天际的照片、重复投递简历等,但是HR真的吃这套吗?
本文发布于应届生求职网。原作者参加了农行、农发行、邮储3家银行的校园招聘,按照惯例把自己的经验分享给后面的学弟学妹们,希望大家能收获自己满意的OFFER。
疫情之下逆流而上,蔚来汽车预计本年度研发投入同比增长一倍,研发人员规模达9000人,发展决心不容小觑。为了持续加强核心竞争力,此次蔚来校招释放出500+岗位,招揽优秀应届毕业生,快来一睹线上笔试真题吧!
最近投递的简历都有回音了吗?如果一直没回音,别再拿运气不好当借口了,赶快检查自己的简历,看看是不是“踩雷”了!
案例分析题最早出现于管理咨询公司的招聘中,由于它可以很好地测试应聘者的分析能力、推理能力、商务知识、自信心以及沟通能力,逐渐被越来越多企业采纳并运用到面试中。
本文发布于应届生求职网。原作者参加了中国移动温州地区财务管理的校园招聘,并最终获得了offer。特此分享一下整个历程,并记录了70余个面试问题供大家提前准备,希望能帮到求职中的大家。
投简历虽然只是鼠标简单地点击“申请职位”,心里却还会有许多纠结。心仪岗位想投不敢投、没回音隔多久再投一次、被拒绝过的公司能再投吗……这些情况如果都能闭上眼一狠心就投了,那你也不用看这篇攻略了。
恭喜你,幸运地得到了面试机会,但是简历上如果有这些“坑”很可能影响到你的面试结果,面试前一定要给自己套好招!
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此!