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职场心理(该标签下共有636篇文章)

工作能力强但不和领导来往,能升职吗?

工作能力强但不和领导来往,能升职吗?

不怎么跟领导来往,但工作能力很强,你认为领导会提拔你吗?为什么?

领导让站队该怎么办?

领导让站队该怎么办?

网友求助:职场中,我知道不能轻易站队,但领导一定要让我站队,怎么办?

辞职时,领导说了一个字“好”,什么意思?

辞职时,领导说了一个字“好”,什么意思?

网友求助:向领导提辞职,领导只回复了一个字“好”,这是什么意思?

职场上只有同事没有朋友吗?

职场上只有同事没有朋友吗?

网友求助:一直听人说,职场只有同事没有朋友,这是真的吗?

老板说“以后要回来的话,随时欢迎”,能信吗?

老板说“以后要回来的话,随时欢迎”,能信吗?

网友求助:离职面谈时,老板说随时欢迎我回去,这是真的吗?还是老板随便说说的?

如何在面对抉择时果断又干脆?

如何在面对抉择时果断又干脆?

有时候,这个世界上最难的事情不在于没有选择,而在于不知道该如何选择。正所谓“决情定疑,万事之机”,做出决断、消除犹疑,是万事成功与否的关键。那么,作为职场人,如何在面对抉择时果断又干脆呢?

同事离职了,我也不想干了---职场中的情绪传染

同事离职了,我也不想干了---职场中的情绪传染

有调查显示,一个员工离职,可能会让三个员工丧失干劲。可见,离职这个举动,不仅仅会影响离职员工本人,也会对周边的同事产生情绪上的影响,进而可能影响工作。为什么会对留下来的人的情绪产生影响呢?

沟通表达能力弱怎么改善?四招帮你搞定

沟通表达能力弱怎么改善?四招帮你搞定

沟通是大家工作、生活必备的能力,优秀的沟通能力能大大提升自己在工作中与上下级的协作效率,生活中亲密关系也会更加美满,也能在各种机遇中为自己争取更多利益。那么,沟通表达能力弱的人该怎么改善呢?

如何面对挫败感?教你四个有效方法

如何面对挫败感?教你四个有效方法

挫败感是普遍存在的社会心理现象,指个人从事有目的的活动时,由于遇到阻碍,其需要得不到满足时表现出的一种消极情绪状态。每个人都会遇到挫折,你是一蹶不振?还是勇于面对?这就取决于大家如何面对挫败感。

面试不紧张的小技巧有哪些?

面试不紧张的小技巧有哪些?

哈喽各位观众老师大家好,这里是职前菌。最近有同学在后台私信我咨询面试相关的问题,其中被问到最多的就是如何缓解面试紧张感?既然已经有很多同学已经到了春招面试这一环节,那职前菌今天就来给大家推荐几个面试不紧张的小技巧!

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