职场心理（该标签下共有636篇文章）
有人的地方就有江湖，职场亦是如此。如果你在工作过程中辛苦付出，最后掌声却给了同事，不管对方是有心还是无意，心里总不是滋味。可是身在职场，同事情谊也需顾及，那么， 遇到同事“抢风头”该怎么办？
临场应变能力，是好口才的其中一项重要特质。在日常的工作交往过程中，一个人的临场应变能力，对于他是否能够主动地处理谈话期间遇到的障碍，会起到决定性的作用。那么，我们要如何锻炼在职场中的应变能力呢？
很多从事服务业的员工，多多少少都会遇到一些客户的潜规则暗示，要么请吃饭、要么请唱歌，更有甚者直接送钱送礼物，其真实目的不用明说，大家心里也有数。那么， 在工作中遇到客户暗示潜规则，你会怎么处理呢？
告别朝九晚五的打卡、沙丁鱼的公共交通、无意义的社交和会议、加班到深夜吃快餐……很多职场人都想过辞职做自由职业。都说上班苦上班累，那自由职业又该如何呢？如果让你选择，你会选择自由职业还是稳定上班？
作为51job的小编，经常有朋友跟我聊职场的困惑。最近有个朋友跟我说，她觉得自己在公司特别没有存在感 。我朋友遇到的职场问题，相信是很多人都经历过或者正在经历的。
很多人都认可老板和员工之间需要相互理解，但并不是每一位老板和员工之间都可以做到相互理解的。在实际工作中，可以从跳出固有认知格局、换位思考、坚持有效的正向沟通三点，来真正做到老板和员工间的相互理解。
一般来说，如果没有从事自己喜欢且擅长的工作，在职场上就容易进入职业倦怠期。这是非常正常的事情，原因在于，时间长了，难免会对自己不喜欢的事物产生厌倦。那么，到了职业倦怠期，我们是选择辞职还是继续干下去呢？
都说离职见人品，能看清领导的格局和人品。很多人离职后被插一刀，很可能是因为向前领导和盘托出自己的离职去向。那么辞职后，领导问新去向应该如实相告吗？怎么说才能和平分手，顺利拥抱新东家呢？
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