职场心理（该标签下共有636篇文章）
刚从象牙塔步入社会的年轻人，大多存在着本领恐慌与人际焦虑，如何顺利完成身份的转换，把书本上的知识转化为实际能力，是每一个职场新人必须要回答的课题。作为职场新人加分项，你需要掌握以下三点就可以。
有些公司招人会有特殊的限制，性别、年龄、学历，甚至还有地域的限制。关于地域的限制，早些年听到的大都是，有些单位偏好招本地人，最近几年像是换了一个版本，一些公司明确不招本地人。为什么会有这样的限制呢？
在大家都纠结是留在工作地过年，还是回家过年的时候，牛年春节的脚步越来越近了。春节是中国人最重视的节日，拜年是春节的传统习俗，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。作为职场打工人，你会给领导拜年吗？
面试的时候，除了要做好面试的准备之外，其实察言观色也是很重要的。比如针对面试官可能有的心理情况，巧妙地分析下面试官心理，从而采取不同的应对政策，也是我们通向成功面试道路的一个重点。
骑驴找马是职场常态，也是大部分员工尝试更换新工作时的方式。这种方式能最大程度维护自己的利益，保证自己“进可攻退可守”。骑驴找马确实无可厚非，但被发现就很尴尬了，这也引出了我们今天的问题：瞒着公司骑驴找马 ，如何才能不被发现？
我们常常会听到有人说某家公司会有职场潜规则，有人因为做错了某件小事儿被领导穿小鞋、故意不给他晋升或者是涨薪，有时候还会借故把人撵走。那么我们在职场中需要注意哪些细节，来避免被职场潜规则呢？
很多人都有类似的经历：当自己是职场新人的时候，想提离职总是不好意思开口。思前想后，考虑了很久，终于说出口，却换来领导一句责备语气的“不知感恩”。那为什么会有这样的情况出现呢？我们又该如何理解离职前的这种批评呢？
沟通是人际交往中永恒的话题，人与人之间始终存在着鸿沟，只有跨过这道鸿沟，彼此才能实现有效连结。曾国藩说过“多条理，少大言”，如何进行有效的职场沟通呢？熟练掌握技巧，60%的职场事就能轻松解决。
你身边是不是有这类人，明明每天都十分忙碌，简直连喝水和上厕所的时间都没有，却还是感觉疲于奔命，总有干不完的工作，甚至还要加班，天天喊累的根本原因确实工作效率低。那么，如何才能提高工作效率呢？
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