职场规则（该标签下共有959篇文章）
采购工作容易受到的影响因素有很多，包括行业大环境以及合作商等。在写年终总结的时候，如何给领导留下深刻印象，使自己未来的工作得到领导支持呢？以下这三个方面一个都不能少，且提及顺序很关键！
找工作时最害怕什么？反正少不了“HR的灵魂拷问”。但面试始终是“双向选择”，在公司挑选心仪员工的同时，面试者也在挑选心动单位。所以以下这些问题，都是你在面试前、面试中必须要问清楚的！
在日常项目运营中，经常会遇到“需求方临时变更项目需求”的情况，看似简单的需求变更，很有可能会打乱原有的项目计划，从而难以达成最终的项目目标。对此，当需求发生变更时，项目经理应该如何进行控制呢？
近期有朋友咨询：“春节加班工资怎么算？7天全是三倍工资吗？”其实不然。关于2022春节加班工资的计算方法，只需要我们分清法定节假日、调休日、正常休息日的区别即可，接下来就给大家详细介绍下。
旷工，主要是指员工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，属于一种违反劳动纪律的行为。旷工严重者，会给相关企业正常经营生产带来重大负面影响。那么，针对多次旷工人员，企业可以解除其劳动合同吗？
众所周知，性格外向的人，和谁都能聊到一起，其职业发展越来越好；而性格内向的人，很多时候不知道该如何与他人相处，其职场人脉资源自然越来越少。那么，对于不善言辞的人来说，该如何搞好同事关系呢？
在职场中如果被小人套话，很容易因此得罪领导或者同事，这样不利于今后工作的展开，甚至可能因此丢掉升职加薪的机会。给自己的职场生涯带来严重阻碍，不想被小人套话，需要提前掌握这些方法，这样才能从容应对。
生活在社会中，每个人都应该遵守法律，而职业道德则具有较强的针对性，必须是从事劳动的人才有遵守职业道德的机会。那么，作为职场人，该如何理解职业道德与法律呢？我们应该遵守的职业道德又包括哪些？
和领导出差既是机遇也是挑战，如果自己各方面的表现都超出领导预期，就会让他更加肯定自己的工作能力和情商。那么，和领导出差自己需要考虑哪些方面的问题？如何表现才会给领导留下好的印象呢？
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