职场规则（该标签下共有959篇文章）
客服是企业的对外代表，对于客服的管理是一项重要工作。为了培养一支高效运作的客服团队，很多的客服主管绞尽脑汁想尽办法做了很多尝试。那么，到底该如何高效地管理客服团队，进而帮助企业加速成交呢？
以酒会友，自古以来就是一种常见的交际方式。发展至今，酒在职场中发挥的作用仍然重要，日常的商业合作、团队交流都是在酒桌上完成的。但是，并不是所有人都喜欢喝酒，遇到被领导劝酒的时候，该如何应对？
职场是一个需要不断修炼的地方，言行举止、待人接物等都必须格外注意。可以说，人在职场掌握几招高情商的回应方式，可以让你达到事半功倍的效果。那么，问题来了，当领导升迁，我们该如何高情商地祝福呢？
正常情况下，每个公司对于请假休假都有自己的规章制度。但有时我们会因为某些原因没有提前请假，或者临时通过微信、电话请假，但领导没有及时批复，这种情况下没去公司上班，算旷工吗？今天我们就来了解一下。
你有没有遇到过这种情况：刚进入一家新公司，工作交接时感觉对方好像什么都说了，又好像什么都没说。为了避免自己陷入这类交接陷阱，今天为大家提供一套保姆级工作交接流程，让你完美把握工作交接全过程。
企业在创业初期，往往会遇到很多法律相关问题，如企业的结构框架、股东权益的分配、企业员工的管理、各类合同的规范等等，因此作为初创型企业的法务，要有一定前瞻性，对于常见的法律问题做好预防措施。
职场与学校有着本质上的区别，进入职场一定要摈弃一些学生思维，要有自主学习的能力，要有很好的情绪管理能力，要懂得正确的汇报方法，同时还要展现个人亮点，总之，想要职场得意，思维模式的转变很重要。
“草船借箭”的故事告诉我们，作为弱者，在自身条件不足的情况下，应该善用别人甚至是敌人的力量，敢于突破自我边界，从而达到事半功倍的效果。其实，在工作中大家更需要学会“借力”，巧借他人之力成就自己。
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