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职场规则(该标签下共有959篇文章)

职场中,如何防止被同事套话?

职场中,如何防止被同事套话?

职场是一个没有硝烟的战场,同事之间的日常互动,看似是一些简单的工作进度分享,实则存在着很多套路或者被套路的手段。因此,在职场中讲话发言,一定要做到严谨、慎重,对于某些敏感话题可以选择避而不谈。

和领导意见不和,该怎么处理?

和领导意见不和,该怎么处理?

职场中,和领导意见不和时,你会怎么处理?是坚持己见,还是一味听从?出现这个情况,就是考验一个职场人的沟通能力、情商思维以及向上管理的能力。今天就这个问题,给大家准备了参考意见,希望能有所帮助。

职场中,如何应对领导甩锅?有效避免背锅的方法

职场中,如何应对领导甩锅?有效避免背锅的方法

近期在各大短视频平台爆火的一句话“职位越高越会甩锅吗?”,针对这个问题,大部人的回复是“当然”。由此可见,职场中有太多的人默默承受着上级领导的“甩锅”。那么,面对领导甩锅,该如何高情商应对呢?

男职工陪产假有多少天?

男职工陪产假有多少天?

陪产假,又名护理假,即对于符合法律法规规定生育的妇女,其配偶享受有一定时间看护、照料妻子的权利,具体的假期时长各地的规定不一样,大概在7天到30天左右,并且在法定假期内视同出勤,工资、奖金照发。

职场上,要和同事做朋友吗?

职场上,要和同事做朋友吗?

最近有个话题,引起了广大打工人的激情讨论:「有必要和同事做朋友吗?」。不同都市的写字楼里总是流传着同样一句话:你是来工作的,不是来交朋友的。在这偌大的职场中,同事和朋友真的不能共存吗?

什么样的领导值得追随?掌握四个判断依据

什么样的领导值得追随?掌握四个判断依据

众所周知,站在巨人的肩膀上可以让我们看得更多、走得更远。因此,大多数职场人都希望在工作中能遇到优秀的领导,从而不断追随。但是,很多人也会有疑惑:什么样的领导从值得追随呢?该如何进行判断?

劳动合同到期不续签需要怎么赔偿?

劳动合同到期不续签需要怎么赔偿?

劳动合同到期,如果用人单位会对员工提出不续签劳动合同,这时用人单位需要支付经济补偿给员工,经济补偿的金额应按员工在本单位工作的年限而定。如果是员工本人不愿意续签劳动合同,则用人单位不需要赔偿。

职场解惑:好马该不该吃回头草?

职场解惑:好马该不该吃回头草?

“好马不吃回头草”这句话,不仅在情场上深入人心,在职场上也是。那么到底该不该吃回头草呢?其实在职场找工作,对所有公司都该一视同仁,如果原公司能够满足你的工作预期,那吃一下回头草也未尝不可。

职场生存法则:需要适度的“棱角”

职场生存法则:需要适度的“棱角”

无论是新晋的职场小白,还是资深的老油条,都认为进入职场要磨平自身的棱角,适应职场生活。但其实在职场生存里,需要保持适度的“棱角”,坚持自我的信仰,坚守本心不动摇,才会获得自己应有的自由。

职场忌讳:别和领导走得太近

职场忌讳:别和领导走得太近

很多刚毕业踏入职场的年轻人,总会被各种老员工洗脑,想要在职场混得好,就要和领导搞好关系。但是跟领导走得太近真的合适吗?这是一把双刃剑,真正聪明的人,能够把握好与领导相处的分寸感,而不是一味的讨好。

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