职场规则（该标签下共有959篇文章）
其实，劳动者既然在用人单位提供的岗位上上班，那么也应该及时履行自己的劳动义务。但在现实生活中，有些人经常会随性而为，想上班就上班，不想上班就旷工。对此，劳动法是如何规定的？企业对旷工又该如何处理？
职场中，无论是正式宴会还是组局团建，点菜都是一门大学问。一场酒局，喝酒要尽兴，点菜更需得当。然而许多人都有点菜恐惧症，面对这琳琅满目的菜品，踌躇难定，不知道怎么点菜才能让大家都满意。
由于千禧一代决策者晋升速度远超前代，现在有很多年轻人已经成为了管理者。但年轻的领导往往也容易面临这样的问题：如何管理比自己年长的员工？下面就为大家提供了老员工管理攻略，希望能有所帮助。
很多人开会的时候，都习惯性地往后坐，生怕领导对他进行提问。出现这样的情况，很大程度上可能都因为不懂得开会发言的技巧，不知道说什么，从而产生了抗拒心理。这次，就来和大家讲讲开会发言有哪些技巧。
陪同领导和客户时，不仅要求随行人员掌握常识、讲究礼仪，增强素质，还要能按规矩办事，又要能灵活机动借机行事，不会影响领导和客户的活动。因此，这次就来和大家聊聊与领导和客户的同行礼仪有哪些。
很多公司为了激励员工，会采取各种手段，如果是正规手段那无话可说。但也有一些公司采取末尾淘汰、恶意罚款等操作，就显得不太光明和道德了，那么，公司这种奖惩制度合理吗？公司通过罚款管控员工合法吗？
好朋友小周最近新入职了一家公司，入职后她开始与即将离职的同事A进行相关的工作交接，在A离职前她们聊天，A说出了她离职原因，并且进行了一番吐槽。小周感觉很慌，不知能不能继续。 今天我们就来聊聊这个常见的职场现象。
北京某经贸公司通过多轮面试录用了自称毕业于芝加哥艺术学院的张某，后公司发现，张某的简历有造假行为，公司遂起诉至法院。经过法院多轮判决，认为张某须酌情返还工资款30万元。那么，简历造假真的这么严重吗？
求职的时候总会遇到各种奇葩的公司，有的人甚至误入传销组织。一旦进入不靠谱的公司，就会浪费求职者大量的时间和精力，也无法得到提升的机会和相应的报酬。那么，求职时如何才能远离那些不靠谱的公司呢？
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