职场规则(该标签下共有959篇文章)
过五关斩六将拿下一个offer,开开心心入职,有时候却发现跟想象中不太一样。新公司待了不到几周,就接连有同事离职,这让作为新员工的自己不免很慌。入职一家新公司,发现离职率很高,该怎么办呢?
职场如战场,在和同事相处的过程中,难免发生一些意见不一的情况,现在职场大多都是90后95后,性格比较直,“忍一时越想越气,退一步凭啥我退”,与其隐忍,他们宁愿选择撕破脸正面刚!那么,该不该和同事撕破脸呢?
近期频上热搜的职场综艺将许多职场话题推到众人面前,但在观看节目过程中,学姐发现即使很多高学历,背景优秀的同学也都在实习中暴露了很多职场禁忌,最令我关注的就是在撰写商务邮件的环节。
在职场,我们有非常大的可能会被领导问到忙不忙,但如果直接回答“忙”或者“不忙”,都不是十分恰当。其实老板或上司在问下属忙不忙的时候,有可能是真的有事找你,有新的工作任务想派给你,也有老板只是顺便问到这个问题,并没有过多潜台词。
近日,某公司CEO批员工在工作时间聊游戏:“好奇,这些同学今天工作都很空闲的吗?”。此事引发了很多关于员工该不该在工作时间聊天的讨论。我们要承认,上班闲聊是不可避免的事。
收到offer之后,发现公司提供的和自己所想的差距有点大,此时,应该如何礼貌地拒绝offer?毕竟世界这么小,万一哪天成为同事,也能日后好相见。因此,这次就来教大家几个技巧。
在职场中存在着优胜劣汰,能力突出会为人处事的多面手,会得到重用和升迁,而如果只是“一汪水”,单纯得让人一眼能看到底,碌碌无为也罢,就怕关键时刻被“背锅”,那么,职场太单纯的人如何才能改变呢?