职场规则（该标签下共有959篇文章）
职场上很多新入职的员工，都会感到周围同事，尤其是一些老员工的排挤，这种排挤可能是拒人于千里之外，可能是背后给你穿小鞋，也可能是让人不寒而栗的冷暴力，那么职场受排挤怎么办？
不知不觉又快到年底了，今年受到疫情影响，很多公司举步维艰，为了节约成本，很多公司不得不选择裁员，而不幸被裁的员工很委屈，凭什么我被裁了？其实，公司裁员会先从这几类人下手，不想被裁就往下看。
世事无常，工作中也常常会有意外，每年都会有人因工伤而失去生命。根据劳动法的规定，工伤死亡职工的亲属是可以领取到工伤死亡赔偿的，那么到底可以领到多少钱、需要经历哪些手续流程呢？
一个人能力有限，必然要和身边的同事、领导去配合，那就需要处理好和同事、领导之间的关系，对不同的人要说不同的话，这是处事智慧。职场是个技术活，了解这些职场心理学很有必要。
不知不觉又到年底了，年底是总结过去工作的时刻，很多员工又开始烦恼工作总结该怎么写。那么，员工自我工作总结要如何写才能突出工作价值，强调个人业绩，为来年升职加薪打好基础呢？
我们经常会听到关于职业病的讨论，可很多都是一知半解，但其实，职业病距离我们并不遥远，严重的甚至会危害劳动者生命健康。那么，职业病到底该如何判定，鉴定流程又是什么样的呢？
每家公司几乎都有刺头员工，不服从管理公然与领导对抗，难的是他们除了态度不端正外，工作上也没什么差错，所以也不能贸然辞退，那么，遇到这种刺头员工该如何治呢？有没有一些技巧呢？
上学的时候我们被教育“自己的事情自己做”“尽量不要给别人添麻烦”，很多人把这个道理谨记在心。但职场跟学校是完全不一样的环境，在职场“尽量不要麻烦别人”也适用吗？大多数人的答案是肯定的。
职场不是小孩子过家家，一步走错就可能会影响到自己一生的职业生涯。每一位职场人士在职场中打拼时，都应该掌握富有同理心、与领导多沟通、看清目标再努力这三点基础的职场规则，来助力自己的职场生涯。
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